葛軍自然不知道江辰的想法。

    事實上，他今天來是付出了極大的勇氣的，因為“工農(nóng)兵大學生”這頂帽子實在是太過沉重，沉重到他都不敢說來參加招聘。

    來了也是拿了號獨自站在角落，怕讓熟人看見。

    面對江辰的沉默，他心里也忐忑得很，就怕下一刻就告訴他不要他這樣的，讓希望之光再次泯滅。

    好在事情并沒有朝著那個方向發(fā)展。

    短暫的思考過后，江辰笑著點頭：“挺好，我看你的簡歷，有當過車間主任，如果，我說如果，如果現(xiàn)在有一個機會，讓你繼續(xù)當車間主任，主持一個車間的生產(chǎn)，有沒有信心？”

    既然有著一頂全社會都歧視的帽子，那簡歷上很多東西自然而然也就沒法深究。

    可即便如此，這份簡歷看起來還是很輝煌。

    西工大學機械工程專業(yè)畢業(yè)。

    當過技術員，主持技改八項，當過車間主任，把車間帶成省級示范車間，如果這些都是真的，那么毫無疑問，這是截止目前譚兵之外接觸到的最真材實料的人。

    至于公司需不需要這樣的人，廢話，那肯定需要?。?br/>
    人才缺口很大的。

    這次招聘會的目的，可不僅僅是為這邊廠里招人，同時還承擔著人才儲備，為外出建廠，為將來更多產(chǎn)業(yè)鋪開培養(yǎng)積累人才的重任，人才越多越好。

    葛軍卻有點懵圈。

    他聽到什么了？

    挺好？

    這個年輕的面試官說挺好？

    他不是開玩笑吧？

    激動。

    饒是明知道可能就那么一說，這個年近四十的大男人還是有點想哭。

    回過神來，又迸發(fā)出驚人的自信：“有，只要你們敢，我就能帶出最好的車間！”

    還真夠直的。

    但其實這是下崗工人中的一員，最后一份工作，是在廠里管出入庫。

    說完他又主動抱起一個小箱子，里面都是證書，大多是在職期間獲得的個人榮譽證書。

    江辰也不著急，既然人拿出來了，他便很認真的看，這是尊重。

    徐玥幾人也來圍觀，頻頻點頭贊嘆，畢竟對他們來說這已經(jīng)是神人了。

    哪怕徐玥看來也是如此。

    看完，江辰點頭笑道：“很好，最后一個問題，能出差嗎，比較長期那種，因為公司需要去外面建廠，往后的業(yè)務也少不了出去跑?！?br/>
    “長期出差？”葛軍似乎有些猶豫，但最終還是堅定咬牙：“可以，只要公司需要?！?br/>
    男人，錢才是脊梁。

    如果可以，沒人愿意漂泊在外，但現(xiàn)實是，為了生存，為了家人，往往不得不背井離鄉(xiāng)。

    江辰就笑：“沒那么嚴重，放心，可以調(diào)休的，到時候你就知道了?！?br/>
    說完拿了兩張打印好的協(xié)議，唰唰唰一陣寫，某一刻，停筆問道：“試用期三個月，月薪暫定一千二，出差補助另算，有沒有問題？”

    葛軍張了張嘴，似乎想說什么，卻沒發(fā)出聲音。

    江辰：“？？”

    “沒，沒有……”

    葛軍終于還是恢復了語言能力，太多了，可憐的男人，居然激動得差點哭出來。

    江辰笑了笑，便把數(shù)字填上，簽名，然后葛軍簽名，徐玥用章。

    完事一份遞給葛軍，伸手：“你好，我叫江辰，歡迎加入神農(nóng)植保這個大家庭?！?br/>
    就這么成了。

    沒有那些虛頭巴腦，也沒有那些故弄玄虛，人五人六。

    看上了，覺得行，就要，就這么簡單。

    葛軍也是遲鈍，直到從面試間出來，都還沒意識到江辰其實就是老板。

    另一邊，招聘繼續(xù)。

    這次來的是個大專生，師范類，漢語言專業(yè)。

    簡歷并不出彩，來自貧困山區(qū)，除了勤工儉學，別的經(jīng)歷幾乎沒有。

    連男朋友都沒有。

    但是，她的英語有專八。

    而且落落大方，罕見的自信，半點沒有想象中該有的內(nèi)向拘謹。

    應聘職位，人事總監(jiān)。

    要自然是要的，不過職位，想想，江辰還是定了助理。

    沒別的，就是合適。

    雖然暫時來說一個助理就夠了，可慢慢的，肯定不夠，將來必然會有個助理組成的秘書組。

    他還不打算學英語。

    工資也低很多，不論將來如何，至少現(xiàn)在沒夠到管理層的級別。

    所以試用期月薪七百，說高不是很高，說低卻也不低。

    對于這個結果女孩也很滿意，拿著協(xié)議出來，沒多久便迎來同學們的歡呼聲。

    第三個就純屬搞笑了，吊兒郎當?shù)模煤玫娜嗽挷徽f，張嘴就我爸誰誰誰。

    胃口還不小，要管采購，不然銷售也行。

    這種人，江辰是半句話都不想說，直接拿手機給市里打了個電話。

    然后他爸就來了，啪啪兩個耳刮子，把人拖走。

    第四個是一名高中語文老師，女性，二十八，已婚，本科學歷，氣質(zhì)文靜，懂音律，能歌善舞。

    應聘職位，人事管理。

    問她為什么不想當老師了，紅著臉，答，學校的副校長，有點奇怪。

    當場江辰便大拇指食指深入撐開了嘴巴，結果最后還是沒能忍住，很不禮貌的笑出聲來。

    然后人也要了，因為看上去就很合適，很有親和力，也耐得住性子，適合搞人事。

    接下來的時間，應聘者一個接一個，有在職想跳槽的，有因為種種原因閑賦在家的，有即將踏入社會的大學生，也有踏入社會多年的老鳥。

    最有趣的是，還來了一位年輕媽媽，抱著孩子，面試到一半，孩子哇哇哭，喂奶回來才繼續(xù)。

    但總的來說不錯，無聊人士是有，不過大多都是正經(jīng)人。

    江辰也沒讓人失望。

    但凡看著沒太大毛病的，哪怕應聘崗位不合適，他也會安排職位，都收羅儲備起來。

    就連那中途喂奶的年輕媽媽，也獲得了財務部掛職歷練的機會。

    可惜人還是太少了。

    又或者說有信心過來這邊的人太少。

    他這么快的速度，這么寬的標準，到下午四點結束，也才招了二十多個人。

    研發(fā)部更慘。

    研發(fā)是譚兵負責的，帶著兩個剛剛加入同樣有著重本學歷的小伙伴，那純粹就是挑。

    偏偏市里也就一個石油學院算普通本科，沒太大挑的空間，以至于這一天下來才招了六個人。

    可即便如此，對于很多人來說，這也是一個不眠之夜。

    比如葛軍。

    比如那位年輕媽媽。

    又比如那一個個上有老下有小，重新獲得工作機會的下崗職工。

    也只有這些真正山窮水盡舉步維艱的人，才會知道這個機會多么的難能可貴。