“高寒，這位是卡洛斯?科爾沃，俱樂部安排他來協(xié)助你處理二隊球員續(xù)約?！?br/>
    “卡洛斯，他就是高寒！”

    接過電話的半個小時后，保羅?富特雷帶著一名三十歲上下的西班牙人，走進了二隊教練辦公室，并介紹雙方認識。

    “非常高興見到你，高寒先生，我現(xiàn)在不僅僅是馬德里競技的球迷，也是二隊的球迷。”

    “謝謝！”高寒笑著說道。

    他感受得到，這個卡洛斯?科爾沃的態(tài)度很坦誠，甚至帶著點尊敬。

    二隊教練辦公室很簡陋，空間很小，也沒地方坐，所以，保羅?富特雷和卡洛斯?科爾沃干脆就直接坐到了高寒對面，占據(jù)了坎塔雷羅和加西亞的位置。

    “對了，保羅，我之前不是跟你提起過，冬歇期想要引進兩三名球員嗎？”

    保羅?富特雷點頭，“怎么樣？物色好了嗎？”

    “就他們了！”高寒就把手邊的巴勃羅?伊巴涅斯和安多尼?伊勞拉的資料遞過去。

    保羅?富特雷當(dāng)即打開，粗略看了一下之后，重新合上了。

    “這兩名球員都不大好搞，尤其是安多尼?伊勞拉。”

    畢爾巴鄂競技是一家非常特殊的足球俱樂部，他們只用巴斯克地區(qū)的球員。

    也因為這樣，所以這支球隊非常重視青訓(xùn)，對自家培養(yǎng)出來的球員非常著緊，球員對俱樂部的忠誠度也很高，挖角起來不容易。

    “巴斯克尼亞是畢爾巴鄂競技的三隊，只是他們獨立參賽，而在畢爾巴鄂競技里有一個傳統(tǒng)，他們會把俱樂部看好的球員送到巴斯克尼亞，磨練個一兩年，再到二隊，再進入一隊?！?br/>
    “所以……”保羅?富特雷看向高寒，一副你最好有點心理準備的表情。

    高寒明白，“盡量談?wù)劙?，如果不行的話，我再重新考慮別人?！?br/>
    歐洲足壇的職業(yè)化已經(jīng)是非常的完善、發(fā)達，而且成熟。

    一名年輕球員，不管他幾歲，只要他表現(xiàn)出比同齡人優(yōu)秀的足球天份，都會立馬被發(fā)現(xiàn)，并挖掘出來，基本上不大可能會出現(xiàn)什么遺珠。

    之所以會造成有的球員年紀輕輕就大放異彩，有的球員卻要熬到一把年紀才大器晚成，最根本的原因就在于球員的個人成長和際遇。

    就好像哈維?阿隆索，這名球員的實力和潛力，皇家社會不知道嗎？

    不，他們知道，而且是非常地清楚。

    但為什么不用？

    因為他不符合一線隊主教練克萊門特的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格！

    完全可以想象，如果一線隊換了一名主教練，喜歡哈維?阿隆索這一類型的中場，那馬德里競技二隊根本就挖不來。

    再換句話來說，如果高寒沒有去挖哈維?阿隆索的話，那他會怎么樣呢？

    租借，或者是繼續(xù)留在二隊，繼續(xù)等待機會，天知道什么時候會來？

    說不定，很快換了一個主教練，他就出頭了。

    又或者，遲遲不換主教練，他自己就熬不下去，就這樣荒廢了。

    在職業(yè)足壇里，球員就像是一件商品，擺在貨架上，明碼標價地在賣。

    哈維?阿隆索再才華橫溢，可對當(dāng)時的皇家社會來說，沒多少用處。

    反倒是庫比洛，一線隊主教練欽點的中場，明顯更有價值。

    同樣的道理，現(xiàn)在馬德里競技要去挖安多尼?伊勞拉，關(guān)鍵不在于俱樂部是否清楚球員的實力和天賦，因為前者很透明，誰都知道，而后者也能大概估算出來。

    當(dāng)然，估算嘛，肯定沒高寒的火眼金睛這么精確。

    挖球員的關(guān)鍵在于，利益交換。

    假設(shè)馬德里競技開到一百萬歐元，畢爾巴鄂競技覺得，有著一百萬歐元，我能多挖幾名安多尼?伊勞拉這個級別的球員出來，那他們肯定賣，沒說的。

    反過來，如果畢爾巴鄂競技覺得，安多尼?伊勞拉是球隊將來必不可少的一員，就算出再高的價錢都不賣，那誰都沒轍。

    所以，在轉(zhuǎn)會市場上，沒有人能夠強挖豪門球隊的當(dāng)家球星，就是這個道理。

    因為沒人出得起那個價！

    挖別的球員是這樣，別人挖你的球員，也同樣是如此。

    所以，馬德里競技要趕緊跟托雷斯、比利亞等球員續(xù)約。

    目的很簡單，大大提高別人挖角的成本，甚至直接讓人挖不起！

    “為了這一次的續(xù)約，俱樂部各部門之前開了一次會，目前球隊的財政并不理想，但是，對于二隊，球隊現(xiàn)在非常的重視，所以，老希爾先生、小希爾先生和塞雷佐先生，都親自交代，無論如何都要留住這一批球員?！?br/>
    卡洛斯?科爾沃的這一句話，讓高寒明白了管理層的意思。

    砸鍋賣鐵，都得把球員留住。

    “當(dāng)然，高寒先生，球員現(xiàn)在都還很年輕，續(xù)約的時候，我們肯定要考慮長遠發(fā)展。”

    這一句話又是另外一層意思。

    球員一定要留，但薪水得適當(dāng)控制。

    高寒對這一點也不矛盾。

    一般來說，成長期和成熟期的球員，續(xù)約漲薪是規(guī)矩，不漲薪，誰跟你續(xù)約？

    但漲薪也得控制一個幅度。

    就好像托雷斯，一年多以前才剛簽的職業(yè)合同，現(xiàn)在要續(xù)約了，第一次漲薪。

    完全可以預(yù)見，他在未來一年內(nèi)，肯定會進入一線隊。

    要是他在一線隊表現(xiàn)出色，還要再續(xù)約，還得漲薪。

    對于一個像他這樣的球員，一兩年續(xù)一次約，漲一次薪水，那也不是什么新鮮事。

    可問題是，如果一次就漲得太高，那以后怎么辦？

    這就是所謂的長遠發(fā)展考慮的意思。

    “俱樂部的定位怎么樣？”高寒看向了卡洛斯?科爾沃，關(guān)心地問道。

    “托雷斯、比利亞、哈維?阿隆索和安東尼奧?洛佩斯，這四名球員的薪水，達到一線隊低薪水平，球隊還承諾，在未來一年內(nèi)，將把他們提拔到一線隊，盡可能多的參加一線隊賽事?！?br/>
    卡洛斯?科爾沃說到這里，看了看高寒，詢問他的意見。

    “合理，繼續(xù)?！?br/>
    “莫拉爾和卡馬拉等幾名球員，俱樂部的意思，把他們的薪水提高到現(xiàn)在安東尼奧?洛佩斯的水準，但我們可能沒辦法承諾他們在一線隊的將來?！?br/>
    這也很正常。

    俱樂部給出承諾，有些都是要寫入合同的，那是肯定要兌現(xiàn)的。

    托雷斯等球員表現(xiàn)得如此出色，進入一線隊是早晚的事情，給出承諾無可厚非，但如果連莫拉爾跟卡馬拉等球員都給承諾，那一線隊還怎么踢？

    高寒想了想，點頭道：“可以！”

    卡洛斯?科爾沃頓時松了一口氣。

    沒來之前，他還有點擔(dān)心高寒會趁機為自己的球員爭取更多的利益，現(xiàn)在看來，他還是挺理智，挺客觀的。

    但在高寒看來，薪水漲了很多，這就夠了。

    對于托雷斯等人來說，真正重要的是俱樂部提拔一線隊的承諾，這比什么都重要。

    “好，就照你說的，制定一套方案，約球員經(jīng)紀人來談?wù)?，我找個機會，也跟球員們談?wù)劊嘈艈栴}不大。”

    卡洛斯?科爾沃立即點頭。

    這本來也不是什么麻煩事。

    等到兩人談完了球員，保羅?富特雷就插入進來，看向高寒。

    “說完了球員，該說說你了?！?br/>
    高寒笑道：“我有什么好說的？”

    “我明白你的心思，但該續(xù)約的，還是要續(xù)約?！?br/>
    保羅?富特雷從卡洛斯?科爾沃那邊取過來一份文件，遞給了高寒。

    “這是為你準備的續(xù)約合同，你看看?！?br/>
    高寒接過來，打開一看。

    新合同的條款跟之前差不多，就是月薪從一萬提到了兩萬歐元，簽字費給到了五萬歐元。

    少掉了一些球員入選國字號球隊之類的獎金，因為這筆獎金，高寒都已經(jīng)拿到手了。

    但贏球、奪冠和升級名額之類的獎金卻比之前那一份翻了一倍。

    簡單一句話，漲工資了。

    而且，漲得還不少！

    高寒仔細地看了一遍后，重新合上。

    “保羅，我相信你，待遇什么的，我沒有意見。”

    保羅?富特雷立即笑著點頭，他就知道會這樣。

    “不過，”高寒話鋒一轉(zhuǎn)，“我希望能夠多加入一則條款?！?br/>
    “你說?！?br/>
    “我有權(quán)單方面解除合同！”

    保羅?富特雷的手很明顯地抖了一抖，看向了高寒，“你……”

    “我沒有別的意思。”高寒也沒說細，但態(tài)度卻很堅決。

    很多事情大家心知肚明，也是心照不宣。

    在上一份合同里，高寒就已經(jīng)要求加入這一條了。

    這一次，保羅?富特雷和管理層在商討高寒合同的時候，決定將這一條刪掉。

    倒不是有什么別的想法，而是擔(dān)心高寒被人挖角。

    簽上一份合同的時候，高寒是名不見經(jīng)傳的菜鳥，可是現(xiàn)在，他的球隊在乙二聯(lián)賽表現(xiàn)得如此搶眼，盯上他的球隊不知道有多少。

    一旦有球隊重金挖角，高寒又心動，單方面提出要解除合同，那球隊豈不是很被動？

    可對于高寒來說，他不想一直執(zhí)教二隊，他希望有獨當(dāng)一面的機會。

    事實上，也確實有球隊對他感興趣。

    例如當(dāng)初，富恩拉夫拉達炒掉卡巴尼拉斯的時候，就聯(lián)系過高寒。

    高寒覺得，自己需要這一條款。

    主教練跟球員不同，球員的合同里不可能存在這樣的條款，但在主教練的合同里，卻并不少見，這也是為什么會有很多主教練上任后，感到情況不對勁，怒而掛印走人的原因。

    保羅?富特雷猶豫了一陣，再深深地看了一眼高寒，最終還是點頭了。

    “行，這一條我會加進去的?！?br/>
    高寒這才笑了起來。

    他暫時沒想過要離開馬德里競技，但如果有這一條款，將來去留的主動權(quán)都掌握在自己的手中，而不是受制于人。

    主要的問題談妥了，其他次要的事情也就順理了。

    雙方約定好了簽約時間，保羅?富特雷和卡洛斯?科爾沃就告辭去了。

    高寒在目送著他們離開，卻搖頭嘆了一口氣。

    看來，也得趕緊找一個靠譜的經(jīng)紀人才行。

    當(dāng)面談合同，始終還是比較尷尬一些，如果有經(jīng)紀人出面，那就方便多了。

    而且，經(jīng)紀人比較專業(yè)，由他們處理這些事情，高寒也能夠?qū)Ｐ淖鲎约旱氖虑椤?br/>
    只是，找一個靠譜的經(jīng)紀人，容易嗎？

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