“這上面寫著：二零零九年九月三日入職，十二月三十日解除與楊星化勞動關(guān)系，三千張辦公桌已經(jīng)于十二月十五日完成。這個楊星化就是那個員工吧，他真做完了三千張辦公桌嗎？”王川問道。

    “這事說起來話長了，他根本就不是去年九月三日入職的，是去年十月九日入職的，從十月十五日起就沒再來上班，而且在這期間他還請了好幾天假，不是腦袋疼就是屁股疼，實際上班時間只有三天，一張桌子都沒做出來。

    而且當時他將《計件工資確認單》拿給我看時，根本就沒有‘二零零九年九月三日入職，十二月三十日解除與楊星化勞動關(guān)系，三千張辦公桌已經(jīng)于十二月十五日完成’這句話。

    他這是在造假，剛才您說的這段話都是他后來又填上去的。”顧總一臉氣憤道。

    “顧總，按照您的說法這個《計件工資確認單》全部是他寫的，只有最后這句‘做完后統(tǒng)一結(jié)算’和簽字是您寫的。

    您說對方是在造假有什么證據(jù)嗎？咱們之間怎么說都行，我也愿意相信您是對的，但是到了法庭上，全部都要證據(jù)，沒有證據(jù)法院是不會支持咱們的?！彪m然顧總說的情真意切，但是王川有合理懷疑一切說法的權(quán)力，這也是做好案子的第一步，不能偏聽偏信。

    “有，我有證據(jù)。我有一份鑒定書，鑒定書上明確了我的簽名和’做完后統(tǒng)一結(jié)算’的書寫時間早于剛才您說的這段話的書寫時間，而且書寫的格式也不對?！闭f著，顧總又掏出了一份由帝都某鑒定機構(gòu)出具的鑒定書。

    王川看著鑒定書慢慢的皺起了眉頭：“顧總，您不是說沒有《計件工資確認單》原件嗎？這鑒定書又是從哪來的？”

    這案子復(fù)雜了！沒有《計件工資確認單》原件居然能拿出來一份鑒定機構(gòu)的關(guān)于《計件工資確認單》的鑒定書？！這是什么情況?。?br/>
    現(xiàn)在的鑒定機構(gòu)都這么高科技了嗎？不用看原件就能鑒定出來？太神奇了吧！王川一臉疑惑的看向顧總。

    “這事我得給你從頭說下。

    之前這個楊星化去大興法院起訴我，但是法院說這個屬于勞動糾紛，要先經(jīng)過勞動仲裁才能去法院起訴。這么著他就去了大興區(qū)勞動仲裁委。

    當時我沒成立公司，僅僅是個體戶，他去仲裁委申請勞動仲裁時，被申請人寫的是我個人。

    說來也巧，那段時間因為業(yè)務(wù)發(fā)展比較快，我把個體戶注銷了，注冊了現(xiàn)在的公司。

    大興區(qū)勞動仲裁委給他出了通知，好像是因為什么主體不適格，不受理他的申請。我也是后來才知道的這事。

    再往后，他拿著不予受理通知書，直接去了大興法院。結(jié)果一開庭他就把《計件工資確認單》拿出來了，我當時就對上面的內(nèi)容提出了質(zhì)疑，后來申請了筆跡鑒定。鑒定結(jié)果就是我剛才說的，后面你說的這句與我寫的筆記形成時間不一致，我的簽名和寫的那句話是在二零零九年十二月之前寫的。”顧總道。

    “后來那個案子怎么樣了？”王川好奇的問道。

    “法院讓他繳納鑒定費，一共一萬多，他一看勢頭不好，躲了。再開庭時他沒去，結(jié)果法院按照撤訴處理了。

    這不，他又重新起訴了?！鳖櫩偟?。

    “您手上還有什么證據(jù)，麻煩您給我看下嗎？”王川見文件袋鼓鼓囊囊的，便問道。

    “都在這兒，您看吧！”顧總說著將文件袋遞給了王川。

    “他不在您哪干了，您有沒有跟他要過《計件工資確認單》？”王川邊從文件袋中往外抽案卷材料，邊問道。

    “要過！哪能不要??！那上面有我的簽字。但是他跟我說丟了，就是不給我?！鳖櫩偟?。他臉上的表情很豐富。

    “您是打電話要的？”王川抬起頭看了他一眼，然后翻看案卷材料。

    “電話打了，扣扣也聯(lián)系過，我都有記錄?！鳖櫩傉f著開始翻看手機。

    “嗯？這個楊星化有《法律職業(yè)資格證書》？”王川說完看向顧總：“這個復(fù)印件您是怎么得到的?！?br/>
    “他之前打電話給我，要我支付四萬多工資，我不給，他就跟我說他懂法我找律師也沒用，而且還說律師懂得他都懂，律師會的他也都會。叫我不用顧律師，白費勁！

    未了還把證書的掃描件通過扣扣發(fā)給了我。我明白他的意思，就是逼著我給錢唄！”顧總道。

    “哼！考過司法考試不一定都能做律師！您不用怕他！”王川冷哼一聲。

    人都說流氓會武術(shù)誰都擋不住，這要是學法的人動了歪歪心眼，比一般人更損！比流氓更流氓！眼前就是個例子！

    “您這案子我覺得還是有機會的，但是您剛才也說了他實際工作了三天，這三天的工資您是要給他的。其他訴求，我覺得未必能得到法院的支持。”王川道。

    “哪我得給他多少錢？我們可是約定的計件工資，他一張桌子都沒做出來！”顧總疑惑道。

    “嗯，您跟他約定計件工資沒有問題，但是即便沒有做出桌子，基本工資也要給的，要不然國家規(guī)定最低工資標準干嘛，您說是不！”王川解釋道。

    “哪我按照最低工資標準給他三天的工資？”顧總道。

    “這個可不一定，因為你們之間沒有約定工資標準，又沒有實際發(fā)放過工資，所以法院很可能會根據(jù)帝都的人力資源市場工資指導(dǎo)價位確定木工的工資然后折算三天的工資?！蓖醮ǖ?。

    “那得多少錢？”顧總瞪著眼睛看向王川。

    “不好說，我得給您查下，不過您放心三天工資應(yīng)該沒有多少錢?？赡苓B一千元都過不去。你們有考勤記錄嗎？”王川問道。

    此時帝都的工資沒有那么高，王川推測一個木工一個月的工資應(yīng)該沒有多少錢，更何況對方滿打滿算從十月九日到十五日只做了七天，按天計算數(shù)額應(yīng)該不會多。

    “這個還真沒有。之前我在上個案子中也提過，滿打滿算他在我哪待了有七天，還有四天請假，但是沒請假條，也沒有記錄，他都是打電話請假的?！鳖櫩偟?。

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