人類有無限的創(chuàng)造力，但具體到我們個體，人的能力又是有限的。為了最大限度地發(fā)揮好我們的能力，我們就要有所選擇，找出最重要的事情、最重要的任務(wù)和工作，首先做好最該做的事情，然后依照重要程度依次完成其他工作。只有當(dāng)你集中精力于某項工作時，你才能最大限度地發(fā)揮出自己的能力，才能最大限度地提高工作效率。因此，在做選擇時，要有所側(cè)重，不能事必躬親，每件事情不要平均使用精力，要分清輕重緩急。

    瑞瑟曾向愛迪生請教成功的第一要素是什么。愛迪生是這樣回答的：“能夠?qū)⒛闵眢w與心智的能量鍥而不舍地運(yùn)用在同一個問題上而不會厭倦的能力……你整天都在做事，不是嗎？每個人都是。假如你早上7點(diǎn)起床，晚上11點(diǎn)睡覺，你做事就做了整整16個小時。對大多數(shù)人而言，他們肯定是一直在做一些事，唯一的問題是，他們做很多很多事，而我只做一件?！?br/>
    日常生活中有很多能給我們以啟發(fā)的地方，比如我們經(jīng)常使用的訂書釘。當(dāng)你把一沓紙張摞在一起，要釘成一個本子。這摞紙張，也許用鋒利的刀子都難以刺透，可是沒有鋒刃的訂書釘，卻能穿透它們，把它們服服帖帖地聯(lián)結(jié)在一起。這其中的原理就是訂書器將所有的力量都集中到兩個點(diǎn)上，集中力度，才能穿透紙張。在生活中我們常見到有些人看似忙忙碌碌，他們似乎做了很多事，他們有很強(qiáng)的工作能力，他們也有旺盛的精力，可是到頭來卻沒有真正忙出什么，沒有什么成果。而有些人表面看似乎兵也不強(qiáng)馬也不壯，卻能做出一番大事業(yè)，這就是他們能像訂書釘那樣，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，就一往無前地前行，集中精力于一點(diǎn)，直至成功。

    一個人對自己要有正確的認(rèn)識，但現(xiàn)實(shí)生活中并非人人都能正確估價自己，他們總認(rèn)為自己有能力，這當(dāng)然無可厚非，這是自信的表現(xiàn)，我們都應(yīng)該自信，不然就會做什么事都心灰意冷，什么事也做不成。但也不能過高地估價自己，超出自己的能力范圍，這是不切實(shí)際的，這會讓自己吃虧，甚至吃大虧。有個年輕人很勤奮，人也聰明，在三年的時間里他參加了各種各樣的考試，花了很多精力，拿了許多證書，可沒有一樣和他的工作相關(guān)，對他在事業(yè)上的發(fā)展沒有任何用處。尤其需要指出的是，因?yàn)闇?zhǔn)備這些考試，他花費(fèi)了大量的精力和財力，花費(fèi)了大量寶貴的時間，以致影響了他正常的工作，并因此受到老板的指責(zé)，女友也因此與他分手。經(jīng)過反思，他終于認(rèn)識到自己的選擇是錯誤的，沒有選對自己應(yīng)該做的事。

    再看那些成功人士，也許我們看不到他們整天忙碌的身影，他們甚至表現(xiàn)得還很輕松。他們成功的經(jīng)驗(yàn)很多，其中之一就是善于集中精力，專心做事。

    集中精力，專心做事，這樣的人會非常珍惜寶貴的時間，因?yàn)樗?，人的精力是有限的，只有把有限的精力用在刀刃上，不能讓瑣碎無謂的事情占據(jù)寶貴的時間，所以，做任何事都要有所選擇，干什么，放棄什么，必須心中有數(shù)。他也許不會像常人那樣有時間閑聊天，沒有時間去消磨，沒有時間爭執(zhí)。他不被瑣碎的事所糾纏，他懂得拿得起放得下，在重要的事情面前，他會立刻放下無關(guān)緊要的事情。

    他還會明白這樣一個道理，要想把所有的事情都做好，他就不可能把最重要的事情做好。只有選擇好最重要的事情，堅持做下去，才能真正成事。

    不僅做大事要專注，就是在日常生活和工作中，也要專注。因?yàn)樵谌粘Ｉ詈凸ぷ髦校彪s的事情很多，它們糾纏在一起，如果你胡子眉毛一把抓，那也許什么也抓不住。事實(shí)證明，在繁雜的事務(wù)中，也要逐件完成，一次就做一件事，在做這件事時，不要考慮別的事情，不要被別的事情干擾，這樣做，事情雖多，但有條不紊。

    在商業(yè)領(lǐng)域，很多失敗的企業(yè)都存在這樣的問題：在對人力資源進(jìn)行分配時，把過多的工作分配給勤奮的員工，使得他們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的承受范圍，導(dǎo)致工作質(zhì)量急速下滑。

    一個人再怎么勤奮，他能夠承受的工作量也有個限度，過多的工作量會變成“無法完成的工作”，員工每天筋疲力盡，追求完成上級下達(dá)的任務(wù)，于是分配給每個任務(wù)的時間越來越少，工作的質(zhì)量也就逐漸下滑。與此同時，員工只忙于完成工作，沒有時間進(jìn)行交流，過大的壓力導(dǎo)致士氣低落，這一切都不利于企業(yè)的發(fā)展?；蛟S企業(yè)原本是打算節(jié)約人力成本，獲取更大的效益，然而結(jié)果卻得不償失。

    專注于某件事，集中精力去干，還有著心理上的意義。當(dāng)一個人完成一項工作后，會產(chǎn)生滿足感，甚至成就感，這種心理狀態(tài)很好，而要贏得和保持這種心理狀態(tài)，就要在工作中專心致志。從人體器官角度講，專注于某事，專心工作，能夠充分發(fā)揮自己的效能，而頻繁地轉(zhuǎn)換工作，從一個狀態(tài)轉(zhuǎn)換到另一種狀態(tài)，就要花費(fèi)更多的啟動和恢復(fù)的時間和精力。對這個問題，管理學(xué)家建議在日常工作中不要頻繁地轉(zhuǎn)換工作狀態(tài)，也就是說要集中精力和時間，做好一件事，把這件事做好了，再去做別的。

    保持專注，還要鍛煉自己不被無關(guān)的事情所左右。我們或許有過這樣的經(jīng)歷，打開電腦準(zhǔn)備上網(wǎng)查找資料，但網(wǎng)上五光十色的世界往往會吸引我們的注意力，以致在上面消磨了許多時間卻把正事放在了一邊。

    有句話說得好：一個人圍著一件事轉(zhuǎn)，最后全世界可能都圍著他轉(zhuǎn)；一個人圍著全世界轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會拋棄他?？梢娮龊靡患玛P(guān)系多么重大。在繁雜的工作和生活中，選擇好自己要做的一件事，就應(yīng)該努力認(rèn)真全神貫注地干好。

    關(guān)于做事專注這個問題，加拿大一位著名的田徑教練曾經(jīng)這樣表達(dá)過自己的看法：“不管是不是從事競賽的人，大多數(shù)都是不愿意付出太多的吝嗇鬼；他們經(jīng)常都會有所保留，因?yàn)樗麄儾辉笇⒆约喊俜种俚赝度氡荣愔?，所以也不能將自己的潛力完全地發(fā)揮出來?！边@段話說出了一個不成功的秘密，就是不愿全心全意地付出，因此妨礙了個人潛能的最大發(fā)揮。因此，要成功，就要全身心地投入。每個行業(yè)都有自己的行家里手，他們可能算不上頂級人物，但在自己的工作中，他們卻是最專注最積極最熱心于本職工作的，他們付出了百分之百的努力。

    一次只做一件事，提高穿透力，讓自己時刻掌握主動權(quán)，以下是幾點(diǎn)建議：

    1.學(xué)會擺脫事務(wù)

    你面前有幾項甚至幾十項工作等著你去完成，同時做所有這些工作結(jié)果往往是什么都做不好。最好的方式是拒絕一部分工作，如果拒絕不了，那么就把一部分工作分配或委托出去。

    2.學(xué)會擺脫人

    如果你是團(tuán)隊里的重要人物，那么你的辦公室必定總是很熱鬧，來訪者一個接一個，電話響個不停。如果每個人都接待，每個人的要求都滿足，那么你將耗費(fèi)大把的精力卻得不到什么好結(jié)果。此時，你應(yīng)該學(xué)會擺脫人。

    擺脫人比擺脫事難得多。有經(jīng)驗(yàn)的公眾人物能夠聰明地應(yīng)對記者的糾纏，當(dāng)他們想說話時，就會借著記者的問題發(fā)表觀點(diǎn)，當(dāng)他們不想說話時，要么直接答復(fù)“無可奉告”，要么籠統(tǒng)模糊、答非所問地回答，或是干脆找借口離開。這樣一來，既不會引發(fā)矛盾，又不會失去主動權(quán)。

    3.學(xué)會擺脫過去

    放棄所有無效的計劃和過時的資源。當(dāng)做過的事情已經(jīng)被證明對成功無益，那么無須留戀，立即將其拋到腦后。

    如果你是管理者，當(dāng)你把新的重要任務(wù)分配給下屬時，要免去他原有的一部分任務(wù)，減輕下屬的負(fù)擔(dān)。

    過去的錯誤不應(yīng)成為你的包袱，過去的榮譽(yù)也不是你長久的資本，擺脫那些干擾，只專注于現(xiàn)在。