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歐美性愛999視頻在線 章關(guān)于諾勒公司的市值寫

    ?(102章關(guān)于諾勒公司的市值寫錯了,現(xiàn)在更正了,抱歉?。?br/>
    “老板你看這個……”

    第二日,吉姆在享受早餐之前按照他的習(xí)慣向他們住宿的酒店要了份報紙,當(dāng)翻看到第二頁的時候他就愣住了,前天他們才來到這里,昨天才接觸的諾勒公司,隨即他們的動作和意圖今天便出現(xiàn)在了報紙上,這肯定是有人在搞鬼,當(dāng)即連早餐也不吃了,匆匆的敲開了姚飛的房門。

    “吉姆先生,再從公司調(diào)500萬資金過來,我想這是他們這是在借機炒作,想讓我們付出更多的代價罷了!

    我們不要急,先將他們擱置一段時間,除非必要,我們暫時不要將收購計劃推進到下一階段……”

    他們公司想要全資收購諾勒公司的事情上了報紙,姚飛用腳后跟想也知道這肯定是諾勒公司在進行自我炒作的一招,無非就是想要他們付出更多的代價罷了。

    不過不管怎么說,這個諾勒公司還是必須拿下的,畢竟人家掌握了非常關(guān)鍵的專利技術(shù),飛越科技公司雖然在通信協(xié)議上完全沒有問題,但是在硬件上,等待他們的就是技術(shù)專利壁壘。

    要讓姚飛被別人卡住脖子,以及以后還得源源不斷的付給別人技術(shù)專利費,姚飛才沒那么傻呢,而且就拿這次收購來說,頂多就像是一位揣著幾千塊錢的大媽到菜市場里去買菜一樣,買幾十塊錢的菜還是買上百快錢的菜對她來說還真是沒多大的區(qū)別。

    不過不得不說,炒作這一招非常的有效,接下來的兩天,諾勒公司就收到了其他數(shù)十家公司對他們提出的收購方案或者投資方案,其中以華平投資集團給出的投資方案最具**力。

    華平投資集團在上次出售布雷迪單晶硅的交易中獲得了大量的資金,在沒有理想的大額項目投資機會下,他們只能進行分散投資,雖然這樣做增加了管理的復(fù)雜度也降低了資金回報率,但是在控制風(fēng)險上卻可以做到很好。

    原來他們對于諾勒公司是完全沒有興趣的,但是在知道了飛越科技公司愿意全資收購那家諾勒公司以及確定了姚飛確實到過諾勒公司并且還在硅谷停留之后,他們就知道機會來了,只要拿下這家公司,不管是他們控股還是到時候再轉(zhuǎn)手賣給其他公司,都能獲得一筆豐厚的回報。

    “女士們,先生們,歡迎來到我們諾勒公司,請隨便坐!”

    事情發(fā)展到今天這個地步,諾達(dá)心里暗暗得意,斯夫特那家伙果然有一套,連斯嘉麗女士在看到華平投資集團的投資方案時,也無法拒絕。

    “鮑勃先生,再次見面非常高興!”

    不待諾勒從中介紹,姚飛便率先向自己的競爭者打了聲招呼,因為坐在首位的,正是布雷迪教授的老熟人,華平投資集團的經(jīng)理鮑勃,他當(dāng)時也在場呢,自然是知道的。

    “姚飛先生,見到你也非常榮幸!”

    見到姚飛客氣,鮑勃也表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)亩Y貌,借助于小林宏志三人組的豪爽大方,鮑勃非但沒有受到集團的責(zé)罰,反而更進一步,從集團的行政經(jīng)理升任了集團的投資經(jīng)理。

    “既然各位都相互認(rèn)識,下面就由我來將情況說明一下吧,之前的幾天里,我們收到了數(shù)十家公司的收購申請或者是投資要求,其中以鮑勃先生的華平投資集團提出的投資方案最能讓我們感受到誠意。

    因此在討論了一番之后,我們決定將你們兩家公司的代表召集在一起,諾勒公司的未來就由你們來決定!”

    其他兩家公司的人到這里的目的只有一個,諾達(dá)也沒有過多的廢話,稍微介紹了情況就靜等雙方的過招了。

    “諾達(dá)先生,請問一下華平投資集團給出的投資方案是什么?”

    不管他們再不滿意,事情已經(jīng)到了這個地步,人家主動權(quán)在手,他們飛越科技公司只能通過相互間的競爭之后才能順利拿下了。

    “好的,我來介紹下鮑勃先生的華平投資集團給我們的投資方案,整個方案涉及的資金一共是500萬,其中350萬作為入股資金,取得我們諾勒公司70%的股權(quán),剩下的150萬其中100萬將作為項目研究資金,50萬作為公司獎勵資金……”

    諾達(dá)拿著鮑勃給出的投資方案侃侃而談,心中充滿了喜悅之情,因為他們諾勒現(xiàn)在的市值,撐死了也就將近三百萬,按照華平集團的投資方案,到時候他們不僅可以有大筆的資金入賬,同時公司后續(xù)發(fā)展的資金也解決了,50萬的獎勵資金更是可以惠及公司的員工,簡直就是完美。

    “非常抱歉諾達(dá)先生,可能要讓你們失望了,我們飛越科技公司給出的收購條件是400萬現(xiàn)金,繼續(xù)雇傭公司現(xiàn)有員工,并將按照我們的公司進行測試,凡是達(dá)到要求的員工,在現(xiàn)有薪資的基礎(chǔ)上我們承諾提高20%,不合格的,我們也將按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放三個月的就業(yè)保障金!”

    原先按照姚飛的想法是,別人出價更高,那么他就出比別人更高的收購價格就是了,反正諾勒在他看來現(xiàn)在還是一家規(guī)模算是比較小的小型公司,多砸個兩三百萬對他來說沒什么大不了的。

    不過在仔細(xì)考慮了一番之后,他就放棄了這個想法,因為對于一個公司企業(yè)來說,兼并永遠(yuǎn)都是最快的發(fā)展方式,而未來科技公司成立的時間還很短,其發(fā)展道路還有非常長的道路要走。

    單單憑他姚飛一個是不可能完全考慮的面面俱到的,所以未來面對公司需要的專利技術(shù)或者其它資源,繼續(xù)進行收購兼并是在所難免的,這次要是將這個口子一開,那么到了以后,其它公司在面對飛越科技公司提出收購要求的時候,完全就可以獅子大開口,將他們當(dāng)作人傻錢多的典型代表。

    飛越科技公司最會玩的是什么?那當(dāng)然是技術(shù)了,所以他們犯不著單單拿收購資金做突破口,完全可以采取創(chuàng)新式的收購方式。

    “好吧,現(xiàn)在的情況已經(jīng)非常明顯了,姚飛先生,我想我們諾勒公司只能接受華平投資集團給出的投資方案了,希望下次如果有機會的話,我們雙方能進行合作!”

    雖然飛越科技公司沒有給出比華平投資集團更令他們感到滿意的收購方案,但是諾達(dá)以及公司的其他管理層人員對此還是表示非常滿意,特別是鮑威爾,公司換個老板對他來說沒什么影響,關(guān)鍵是他的研究課題不僅可以繼續(xù)進行下去,而且還有了更加豐厚的研究資金。

    “鮑勃先生,不介意我向你說一些話嗎?”