“不愧是老大，這樣的合同都能談下來?！睂O甜也是一副不敢相信的樣子。
“我總算是知道為什么方大偉不如你了?！毙∪峥嘈χf道。
按照新合同上面所簽協(xié)議，蘭花集團需要按照五年前的建材價格出售于蔣佑楠，并且還在島上諸如電力、水里及其其他設(shè)施的設(shè)備費用上給予象征性的收取了成本費用。
除此之外，其他的像提供國內(nèi)外島嶼建設(shè)的最新情報和資料，來回的船舶費用，幫忙配合政府審查的人工成本，幾乎就是半賣半送，收費比那些小公司都要低廉。
雖然蘭花集團在其中剔除掉了人工按照十多年前的工錢計算，并且材料價格也改為只按五年前的價格計算，但是蔣佑楠也算是賺大發(fā)了。
五年前，那可是房價剛剛起步的時候，建材價格也沒有貴到現(xiàn)在這么離譜，在加上其他各種各樣的讓利，蔣佑楠知道自己能省下很多錢。
“醬油哥，你這到底是怎么談下來的啊？”舒心晴發(fā)揮出了她的八卦精神，而在場的其他人也是同樣好奇蔣佑楠是怎么做到的。
“這個我也不知道，之前還是正常的交鋒，后來也不知道怎么回事，張鶴萊給我打了一個電話后，蘭花集團的人就莫名其妙的轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。”蔣佑楠無奈的說道。
大家都從來沒有聽到過這么怪異的事情，紛紛問道：“啊??？玉京集團和你說什么了？”
“張鶴萊首先就是說他把兒子開除了。要和我道歉，還想要聘用我們回去；但是我告訴了他‘你們都已經(jīng)找到更好的工作了’?！笔Y佑楠自夸的說道：“我們現(xiàn)在創(chuàng)辦了醬油集團，而你們都是醬油集團的高層人員。這難道還不比去給他們當小工好嗎！”
看著蔣佑楠那無恥的自夸，全部人都在心里不由的感嘆道：“我們這是攤上一個什么樣的雇主啊？”
……
醬油集團，自然就是為了小藍鳥島設(shè)計、建設(shè)、宣傳、服務(wù)等各項而成立的集團。
集團的董事長兼總經(jīng)理，也就是傳說中的總裁自然就是由蔣佑楠親自擔(dān)任了。
而集團的常務(wù)副總兼人事部部長則是由柳冰擔(dān)當，柳冰擁有著多年的管理經(jīng)驗和人事專業(yè)的知識，由她出任這一職務(wù)是理所當然的。
而財務(wù)總監(jiān)則有兩位，她們分別是王芳菲和林曉霜二女。
王芳菲、林曉霜和蔣佑楠一樣。都是經(jīng)濟專業(yè)出身，任命為財務(wù)總監(jiān)也算是占了專業(yè)優(yōu)勢。
雖然二女有著經(jīng)驗欠缺等缺點，但是醬油集團也才剛剛起步。事情并不多，并且還有這張瑩這么一個資深教師作為集團的財政顧問負責(zé)給二女指導(dǎo)，所以也不會有什么太大的問題。
而且這個安排，最為重要的一點就是人事和財政大權(quán)依然是掌握在自家人手中。
至于其他人。每一個蔣佑楠都有著不同的安排。
小柔、孫甜、吳小軍和黃花花四人被蔣佑楠安排進了醬油集團的策劃部。主要負責(zé)小藍鳥島建設(shè)的策劃和設(shè)計工作，并對建設(shè)過程的變化給予修正。
之所以這樣安排，那是因為在策劃方面孫甜和小柔的經(jīng)驗最為豐富，所以她們兩人將會擔(dān)任策劃一部和策劃二部的部長。
吳小軍和黃花花兩人則是夢想著要建造一個這么樣的島嶼，自然也不可能將他們從策劃部分離，所以他們分別為策劃一部和策劃二部的副部長。
鄭峰則是負責(zé)對外工作，比如應(yīng)對和蘭花集團的談判，應(yīng)對外來的檢查。應(yīng)對施工方人員等等，鄭峰算是劃入到了行政崗位。成為了行政部長了。
但是鄭峰那天生的口才和陽光個性，做這一方面的工作反倒是比做策劃更加的發(fā)揮出了他的特長。
舒心晴和舒心雨這隊姐妹花則是被蔣佑楠推了出來，成為了小藍鳥島的宣傳代言人，主要負責(zé)小藍鳥島日后的旅游、度假宣傳。
試想一下，那么漂亮的一堆姐妹花，拍上一個宣傳片能使得多少宅男看得嗷嗷直叫??！
同時因為兩姐妹的八卦個性，蔣佑楠還讓她們兩人兼任了客服部的工作，所以她們兩人一個是宣傳部長，一個是策劃部長。
剩下的林可兒和李云聰則是分別被任命為法務(wù)部部長和后勤部部長。
林可兒本身就是學(xué)法律出身的，只是因為工作難找才選擇了非本專業(yè)就職；而李云聰?shù)膫€性太靦（men）腆（shao），并不適合對外拋頭露面的，反倒是適合做一些后勤工作。
這后勤可不是打雜，而是負責(zé)著集團一切的運轉(zhuǎn)工作，甚至于到時候島上建設(shè)完畢后，島上商業(yè)店鋪的出租商談都屬于后勤，權(quán)利可是很大的。
除了這些“人”事任命之外，土肥圓也得到了它的“狗”事任命，土肥圓的樣子被設(shè)計成了醬油集團的標簽、吉祥物給設(shè)計了出來。
如果說好萊塢米高梅電影公司的開場是一只獅子在咆哮，那么醬油集團的就是一只肥狗在拉便便……額，不，吃香腸。
這一系列的任免下來，醬油集團內(nèi)的人員不是老總就是部長，最次的兩個也都是副部長級別，這用蔣佑楠的話說是：“只要跟著醬油哥混，人人都能當大官的呀！”
當然了，蔣佑楠也知道，單純的用這種光桿司令的名號是留不住人的，適當?shù)慕疱X獎勵才是最為有效的辦法，所以蔣佑楠表示每個人的薪酬標準參照于在玉京集團時的薪酬發(fā)放。，而提成則是兌換成了股份的形式補償給大家。
按照規(guī)定，策劃二組內(nèi)的九個人，每個人都能夠在建設(shè)完小藍鳥島并投入運營之后獲得2%的股份，總計18%的股份。
2%，看起來比例不高，但是一個島嶼的價值可是數(shù)億元的，2%就是幾百上千萬元的資產(chǎn)了。
……
布置完這些事情之后，大家就決定一起到小藍鳥島上去看看，并順便度假一番。
（未完待續(xù)）(未完待續(xù)。。)