蘇文若覺(jué)得自己沒(méi)有什么發(fā)言權(quán)。

    一個(gè)公司，有秦江瀾和于林把控著，其實(shí)她所有的擔(dān)心都是多余的，這兩個(gè)性格決然相反的男人，在公司運(yùn)營(yíng)上，固然方法不同，卻有唯一的共同點(diǎn)，就是能穩(wěn)穩(wěn)的把公司往上托起。

    原本是她擔(dān)心的自己這個(gè)CFO的大鍋蓋，心急火燎的召集開會(huì)想甩鍋，沒(méi)成想，其實(shí)他們本就早打算要開會(huì)，談原始股持股比例的細(xì)節(jié)。

    還有CEO這個(gè)重要的職位，應(yīng)該要等員工持股后選出一位代表，成立了董事會(huì)，才能任命，不過(guò)現(xiàn)在也很顯然，秦江瀾持股比例最高，極大可能會(huì)兼任CEO，如果是這樣，那她這個(gè)CFO，就更沒(méi)有必要擔(dān)心自己能力不夠。

    任何時(shí)候，只要有他在，就會(huì)莫名覺(jué)得安心，不需要理由。

    心里念到他，秦江瀾便說(shuō)話了，而且還是對(duì)她說(shuō)的：“持股份額的事商量妥了，來(lái)說(shuō)說(shuō)新公司名字，這份新設(shè)合并協(xié)議里還空著等填呢，妞，你想好了公司名字沒(méi)有？”

    名字？當(dāng)然沒(méi)想好，這根本沒(méi)法想，一個(gè)股份公司的名字，要多方位照顧，局限構(gòu)成因素太多，她完全沒(méi)法發(fā)揮。

    不過(guò)關(guān)于名字的前后排序，現(xiàn)在倒是可以忽略了，照剛才商量結(jié)果來(lái)看，秦江瀾的股份最多，理所當(dāng)然公司名字要把他排在前面。

    哪怕是這樣，對(duì)于一個(gè)取名廢來(lái)說(shuō)，這比讓她瘦弱的身板去抗一百斤的大石頭還來(lái)的高難度。

    蘇文若扁起嘴說(shuō)：“你們隨便取個(gè)得了，我沒(méi)這功能?！?br/>
    一句話就把這事給扔了回去，秦江瀾含著笑沒(méi)有跟她爭(zhēng)辯，轉(zhuǎn)而問(wèn)于林：“你的意見呢？”

    于林倒是沒(méi)有撂挑子，想了想說(shuō)：“干脆你出一個(gè)字，我出一個(gè)字，也可以各出兩字，組合起來(lái)順口就可以了，沒(méi)那么多講究?！?br/>
    秦江瀾點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)：“這倒是個(gè)好辦法，不如這樣，我們都寫上幾個(gè)字，三四個(gè)都可以，各自抽幾輪，組合后哪個(gè)好念就哪個(gè)。”

    于林問(wèn)：“怎么個(gè)抽法？”

    秦江瀾從李承郁手里拿來(lái)了張A4紙，對(duì)折再對(duì)折，撕成了四張說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，你和我各自在自己紙上寫下幾個(gè)字，然后自己拋，我挑出來(lái)哪個(gè)就跟你挑出來(lái)的組合，多組合幾次，這樣可以有更多的選擇，選到你滿意為止。”

    這也算是個(gè)沒(méi)有辦法之后最簡(jiǎn)單的辦法，秦江瀾在撕下來(lái)的紙上開始寫起來(lái)，一張紙撕成了四小張，不過(guò)秦江瀾卻只寫了三張，應(yīng)該就是他自己名字那三個(gè)字。

    于林也開始撕紙寫起來(lái)，他寫了四個(gè)字，于，林，蘇，文。

    吃虧自己的名字只有兩個(gè)字，居然連她的名字也寫上。

    秦江瀾把那三張紙折起來(lái)握在手里舉高，再放開，三張折成小方塊的紙下落，在落到會(huì)議桌上之前，快速抓住了一張。

    蘇文若暗暗欣賞了一把，他任何時(shí)候的動(dòng)作都是這么帥。

    于林卻沒(méi)有這么細(xì)致和花哨，四小張被他隨意的揉成一團(tuán)，往空中一拋，掉下來(lái)，接住哪個(gè)是哪個(gè)。

    兩人把拋出來(lái)的紙打開，秦江瀾的紙條上是個(gè)“江”字，于林卻抓了個(gè)“蘇”。

    廢了！

    這兩個(gè)字要是組在一起，成了什么！

    只得重新來(lái)一遍。

    第二輪開始，秦江瀾再抓了個(gè)字“瀾”，于林這回抓了個(gè)“于”。

    又廢了，這兩個(gè)字，不管怎么組合，從里到外都散發(fā)著低俗的氣息。

    秦江瀾和于林相視一笑，已經(jīng)尷尬的想放棄的感覺(jué)，無(wú)奈兩人的名字就這德性，再怎么折騰到最后恐怕也逃不開低俗的后果，秦江瀾無(wú)奈的說(shuō)：“再來(lái)一回，實(shí)在挑不出來(lái)不拋了，沒(méi)轍就找家里老頭老太太給取一個(gè)。”

    于林點(diǎn)頭又抓了一個(gè)：“蘇。”

    蘇文若心想，秦江瀾這回要再抓個(gè)“江”，還不如不抓呢。

    等秦江瀾把紙攤開，蘇文若看過(guò)去，還好，是個(gè)“秦”。

    于林眉頭微皺，大約還是不滿意這兩個(gè)字，正欲開口，秦江瀾把自己的紙往于林的紙上一拍：“就這兩個(gè)了！”

    于林愣愣的問(wèn)：“這兩個(gè)？你確定？”

    秦江瀾看了一眼蘇文若，再把眼神收回來(lái)，笑著說(shuō)：“從今天開始，新公司就叫蘇秦！”

    于林頓了頓，始終是對(duì)這兩個(gè)字不滿意，可一看秦江瀾將蘇排在了秦的前面，已經(jīng)有謙讓的意思，當(dāng)即說(shuō)道：“好！就蘇秦！”

    蘇秦從此成了公司名字！

    蘇文若冷汗直冒，這名字雖說(shuō)沒(méi)那么俗氣，可總覺(jué)得哪里不太妥當(dāng)。

    至于到底是哪里，說(shuō)不上來(lái)，總之就是不妥當(dāng)！

    但只要他倆沒(méi)問(wèn)題，就誰(shuí)都沒(méi)問(wèn)題。

    又解決了一件事，接著還有更多的事等待解決，修改公司架構(gòu)和管理章程就是個(gè)難題。

    合并后的公司涉及到一些職能部門的重疊，高管團(tuán)隊(duì)需要精簡(jiǎn)，職員會(huì)擔(dān)心有話語(yǔ)權(quán)的一方在部門整合之中，有可能將另一方原有的高管架空或者是調(diào)職。

    秦江瀾和于林的合并，是在相對(duì)平衡的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并不是并購(gòu)，兩人股份差不多，并沒(méi)有人會(huì)獨(dú)占話語(yǔ)權(quán)，而這兩位大老板擔(dān)心的，只是在磨合的震蕩期，會(huì)有中高管因?yàn)樾睦韷毫Χx開。

    大約這也正是，秦江瀾提出讓員工持有原始股的原因。

    用來(lái)穩(wěn)定軍心。

    所以，他是一個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

    作為一個(gè)老板，他能做的，已經(jīng)盡量鋪好了路，至于接下來(lái)的人力資源整合，就要看李承郁的了！

    因?yàn)椴徽撊绾?，兩個(gè)公司合并，怎么整合都會(huì)有內(nèi)耗，這是不容忽視的事實(shí)。

    秦江瀾轉(zhuǎn)頭對(duì)李承郁說(shuō)：“李承郁，蜜月定了去哪了嗎？”

    說(shuō)到李承郁，蘇文若這才想起來(lái)，李承郁和云雨桐的婚禮，在夏威夷被一場(chǎng)爆炸式火山噴發(fā)給攪亂，連蜜月都沒(méi)有度，當(dāng)晚逃離了現(xiàn)場(chǎng)，這兩口子也真是怪倒霉的。

    云雨桐在李承郁身后抬起了頭，作為一個(gè)小秘書，老板不指示就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，只能低頭忙著記錄，這會(huì)兒秦江瀾問(wèn)起他倆的蜜月，云雨桐滿眼的無(wú)辜。

    人一輩子可能只會(huì)結(jié)一次婚，也不怪云雨桐這副哀怨樣。

    蘇文若給云雨桐拋去個(gè)媚眼，云雨桐正好看過(guò)來(lái)接住，才轉(zhuǎn)悲為喜起來(lái)。

    李承郁傻笑著說(shuō)：“蜜月就不去了，現(xiàn)在公司這么忙，我和小桐要是再休假，對(duì)不起兩位老板?！?br/>
    難怪云雨桐會(huì)哀怨，大約是李承郁早就私下說(shuō)了取消蜜月，怨歸怨，卻也不敢怨出聲來(lái)，畢竟兩位老板在他們婚禮那天，雙雙出手闊綽，一個(gè)給了十萬(wàn)塊，一個(gè)給了二十萬(wàn)，多少能彌補(bǔ)火山爆發(fā)給他兩口子內(nèi)心帶來(lái)的創(chuàng)傷，不然李承郁怎會(huì)這般不好意思去休假。

    雖說(shuō)那一個(gè)十萬(wàn)，一個(gè)二十萬(wàn)，是因?yàn)樘K文若跟簡(jiǎn)小玖斗狠給斗出來(lái)的，但其實(shí)，她也知道，秦江瀾和于林兩人，都挺關(guān)照李承郁，她也就是順手而已。

    秦江瀾點(diǎn)頭說(shuō)：“那就給你三天時(shí)間，出一分人力資源整合方案，現(xiàn)在公司合并，部門重疊，是該你這個(gè)專業(yè)人才出手的時(shí)候了！”

    合并公司之后部門重疊人員過(guò)剩這個(gè)問(wèn)題，是任誰(shuí)也無(wú)法平衡和徹底治愈的難題， 秦江瀾要是不說(shuō)起，蘇文若還真沒(méi)想起來(lái)李承郁的拿手技能，李承郁雖然年輕，工作能力相當(dāng)可以，之前安瀾公司的人力資源管理系統(tǒng)全是他一手制定，她有點(diǎn)期待李承郁會(huì)變出一個(gè)什么樣的方案，來(lái)解決所有合并公司都會(huì)遇到的且無(wú)法解決的部門重疊問(wèn)題。

    這可是個(gè)高難度，前提就是不能裁員，相信李承郁也不會(huì)用這么幼稚的方法。

    李承郁正色道：“好的，我盡量在三天內(nèi)做出來(lái)！”

    這個(gè)弟弟單純從不說(shuō)大話，想來(lái)應(yīng)該沒(méi)有什么大問(wèn)題。

    到了這里，似乎今天的會(huì)議內(nèi)容基本議完，接著是等實(shí)際操作出來(lái)，才能進(jìn)行下一步。

    秦江瀾安排了一眾秘書做事，禮貌的送了易君瀚出去。

    于林也開始安排工作，夏夏領(lǐng)著秘書們?nèi)フ碣Y料，蘇文茠早跑出去布置自己辦公室去了，這兩口子是鐵定跟在于林身邊的人，因此能確定自己的位置，不需要如其它部門的人那樣，只能臨時(shí)先坐著，還不知道自己會(huì)被分到哪里。

    剩下的宋顏，是來(lái)談公司合并后，蘇秦公司召開發(fā)布會(huì)廣而告之的事。

    這事理所當(dāng)然的落到蘇文若頭上。

    沒(méi)有人比她更適合。

    一想到這里，她就覺(jué)得內(nèi)心溫暖，當(dāng)初在乘風(fēng)傳媒公司，好歹她算是個(gè)總指揮，什么都插一腳的那種，公司雖小，那時(shí)候卻是全公司都陪著她轉(zhuǎn)。

    “美女，我將來(lái)也是老板了，你現(xiàn)在能給年輕帥氣的老板來(lái)一杯咖啡嗎？”

    宋顏進(jìn)來(lái)會(huì)議室坐了那么久，因?yàn)榍亟瓰懞陀诹衷谡勀敲粗匾氖?，一直也沒(méi)人給宋顏端一杯咖啡，如今兩個(gè)大老板都走了，猴子稱王，居然立刻就使喚公司的秘書妹子。

    小秘書被宋顏這一搭訕，受寵若驚的雙手掩嘴，非常開心的走去茶水間給宋顏端來(lái)了一杯咖啡，看這樣子，將來(lái)宋顏在這公司里，還能禍害不少妹子。