《炊事班的故事》開機的這一天，同樣是《焦點訪談》上播的時間。

    同時，《天天向上》也是在這一天，跟《潛伏》一起，參加了凝聚臺十二月末的真-最后一次零零年招商推介會。

    這次推介會不怎么大場面，陸河就不親自出面了。

    而且這次推介會，料來總贊助額不會超過一個億，應該也不會有什么大贊助商老板親自下場，都是由贊助團隊來競價。

    因而他這個電視臺臺長也屁顛屁顛的出席的話，也太拿豆包不當干糧了。

    回電視臺處理了一下事務，陸河帶著陳峰到跟隨影視視察了一下工作。

    跟隨影視這邊，法律上的轉(zhuǎn)讓程序已經(jīng)部完成了變更，公司名稱、場地標識以及跟職員、藝人合同方面的更換都已經(jīng)完成了工作。

    “現(xiàn)在已經(jīng)在對簽約藝人們進行考核了嗎？”陸河對寧軟說道。

    今天的寧軟，臉上施著淺淺的薄粉，盤著發(fā)，外套黑色小西裝，內(nèi)穿白色襯衫，緊繃的包臀裙將襯衫下擺裹住，纖細的腰肢被勾勒得盈盈一握。

    沒套絲襪的修長雙腿白膩無比，腳踝有系帶，深紅色的高跟露腳背鞋，讓她足背緊繃，如起伏的山脈，充滿了韻味。

    二十歲了的她，雖還稍顯年輕，但是早早的被開發(fā)，已經(jīng)讓她一舉一動間，渾身上下充滿了性感的嫵媚。

    被陸河色瞇瞇的盯著的寧軟，臉色有些不自在，“對，我?guī)氵^去看看?！?br/>
    “行。”陸河點點頭，跟著寧軟出了名義上是他的，但是卻長期被寧軟用來辦公的總經(jīng)理辦公室。

    “臺長！”

    “陸總?！?br/>
    叫他臺長的，自然就是從凝聚臺抽過來擔任副經(jīng)理的那位原凝聚臺行政部副部長。

    而叫他陸總的，則是跟隨影視原來的老人。

    涇渭分明，拉幫結(jié)派，這就是收購公司免不了的職場生態(tài)，除非將部老人清退，否則不可避免這種事情的發(fā)生。

    而對于陸河來說，這種互相對立，互相競爭的情況，只要不影響到工作或者惡意競爭，他是不在意的。

    跟這些個或許是“路過”，或許是路過的公司管理層們打過招呼后，陸河就跟著寧軟來到了來過一次的大會議室。

    “寧助理?！?br/>
    “陸總?！?br/>
    會議室外，等待著考核或者已經(jīng)考核過的藝人們招呼聲此起彼伏。

    跟隨影視一共有十幾位藝人，在現(xiàn)在這個事關她們職業(yè)生涯發(fā)展的考核現(xiàn)場，除了實在趕不過來的或者自知考核無望的之外，自然沒幾位會缺席。

    進了會議室，陸河跟寧軟來到另一側(cè)考核官旁。

    或許是因為公司大老板們和他的代理人進來了的原因，考核現(xiàn)場的小藝人神情有些緊張，角色扮演的時候出現(xiàn)了幾次忘詞或者角色狀態(tài)不對的情況。

    見此，一位面試官無奈的對陸河道:“陸老總，你在這里影響到她們的發(fā)揮了！”

    過來考核這些藝人們的這三位考核官，都是陸河從知名藝術學院邀請來的資歷深厚的專業(yè)帶課老師，普遍都比陸河年長了好幾十歲，見多識廣，比較負責任，因而對陸河直言道。

    “要是連這點小小的場面都經(jīng)不住嚇，以后還怎么面對那些個如狼似虎的導演們？”陸河翻了下藝人考核資料，頭都沒抬，道。

    陸河這說的也是常理，選角的劇組高層們因為各種原因，脾氣都有些大，說話因為經(jīng)常吼的原因，嗓子有些粗，說起話來就跟沖著耳朵喊一樣，要是連一點附加影響都受不住，那還去試什么鏡，回家抱孩子去吧。

    見此，考核官腹誹一句“關鍵你是管他們的老板啊”后，也沒說什么，商量幾句又征求陸河的同意后，朝考核者說道:“陳瀟亞，保持平常心，再給你一次機會，好好表現(xiàn)自己?！?br/>
    &nb 你現(xiàn)在所看的《娛樂之引領世界》 ：跟隨影視藝人考核只有小半章，要看完整版本請百度搜：() 進去后再搜：娛樂之引領世界