自從跟白景發(fā)生關(guān)系之后，林若蘅不再刻意壓抑自己的情感，面對(duì)白景時(shí)變得更加自然，只是這些自然都是建立在藥物控制疼痛的基礎(chǔ)上。對(duì)于自己生病這一事實(shí)，林若蘅還是不想讓白景知道。她只想他能快樂(lè)，所以她要為他隔絕一切令他不開(kāi)心的因素。
在林若蘅向沈露嘉提出辭職之后，沈露嘉一直在等待林若蘅收回她那封辭職信。但是令沈露嘉失望的是，林若蘅始終沒(méi)有再出現(xiàn)在她面前，提收回辭職信的事。沈露嘉無(wú)奈之下，只得將辭職信上交給吳總審批。
吳總接到林若蘅的辭職信也很是意外，因?yàn)樗麑?duì)林若蘅的總體印象還不錯(cuò)，而且他覺(jué)得林若蘅在公司上升空間很大，就這樣辭職了，不僅是公司的損失，對(duì)她自己來(lái)說(shuō)也是一個(gè)損失。但是林若蘅已經(jīng)將話跟沈露嘉說(shuō)得很清楚了，吳總也不能強(qiáng)人所難，所以他很快就批準(zhǔn)了林若蘅辭職，并將他的批復(fù)以及林若蘅的辭職信一同發(fā)往人事部。
人事部效率倒是挺高，一個(gè)星期之后，新招來(lái)的人員就到沈露嘉那里報(bào)到了。不過(guò)，林若蘅辭職的消息也就這樣不脛而走，一時(shí)間公司里好多人都對(duì)林若蘅辭職一事議論紛紛，更有好事者如王思成之類的向林若蘅和凌寒曉不停打探真實(shí)內(nèi)幕。不過(guò)這兩個(gè)當(dāng)事人到時(shí)對(duì)這樁事態(tài)度空前統(tǒng)一。面對(duì)當(dāng)事人的三緘其口，那些好事者慢慢也就對(duì)林若蘅辭職這件事失去了興趣。
林若蘅提出辭職之后，擺在沈露嘉面前的首要難題就是由誰(shuí)來(lái)接替林若蘅的位子。為此，沈露嘉分別征求了林若蘅和凌寒曉的意見(jiàn)。作為她來(lái)講，她還是希望將自己手下的人選拔上來(lái)，這總比由公司任命從別的部門(mén)調(diào)一個(gè)彼此都不熟悉的人來(lái)得好。
林若蘅認(rèn)為自己組里的陳曦就工作表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，完全能夠勝任這個(gè)職位。而凌寒曉提出調(diào)任他組里的王思成。沈露嘉卻覺(jué)得王思成就工作激情和工作態(tài)度等各方面來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，但就是為人比較浮躁，沒(méi)有陳曦那么沉穩(wěn)。其實(shí)沈露嘉心里是偏向陳曦的，但是她又考慮到陳曦結(jié)婚沒(méi)多久，說(shuō)不定她很快會(huì)懷孕生小孩，這樣沈露嘉起碼要有一年不能倚靠陳曦來(lái)管理一個(gè)組。所以，在林若蘅和凌寒曉給出意見(jiàn)后，沈露嘉一直舉棋不定，沒(méi)有確定接替林若蘅的人選。
所以，林若蘅辭職以后的一個(gè)月里，她們組里的大小事情倒是有大半個(gè)月還是由林若蘅掌管。由人事部新招近來(lái)的新同事慕容瑾?jiǎng)t先由陳曦負(fù)責(zé)教導(dǎo)。
林若蘅開(kāi)始幾天還在為自己租房子的事奔波，然而白景卻勸她不要再來(lái)回折騰，就住在錦江之星一直到她過(guò)年前回家為止。林若蘅曾跟白景提起過(guò)，自己一個(gè)月后會(huì)離開(kāi)公司，然后在過(guò)年前回家，以后就不再來(lái)上海了，除非是來(lái)上海旅游。于是白景就幫林若蘅去錦江之星談好一個(gè)半月的租金，并且替林若蘅把這一個(gè)半月的租金都交了。因?yàn)樗X(jué)得在過(guò)年前租房子很難租到，更何況林若蘅只租一個(gè)半月左右。
林若蘅跟白景堅(jiān)持了幾個(gè)回合后就放棄了自己原先的打算。因?yàn)樗X(jué)得要是她太過(guò)堅(jiān)持，白景一定會(huì)對(duì)她產(chǎn)生懷疑。而且她看得出，白景對(duì)她即將離他而去很是不舍，他很想為她做些什么。
就在離林若蘅離開(kāi)公司還有十天的時(shí)候，公司人事部突然宣布公司凌寒曉為高級(jí)設(shè)計(jì)師，升任沈露嘉部門(mén)的部門(mén)副經(jīng)理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理沈露嘉全面主持現(xiàn)有兩個(gè)設(shè)計(jì)小組的各項(xiàng)事宜。同時(shí)公司正式聘請(qǐng)陳曦和王思成為設(shè)計(jì)師，由他們帶領(lǐng)目前的兩個(gè)小組更好地完成公司的各項(xiàng)工作。
隨后，沈露嘉召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，交代了各項(xiàng)交接事宜，同時(shí)安排慕容瑾暫時(shí)機(jī)動(dòng)，直接聽(tīng)從凌寒曉的調(diào)遣。公司吳總和公司高層這樣安排，可謂是用心良苦，下了大血本了?，F(xiàn)在公司處在擴(kuò)張時(shí)期，正是用人之際，他們這樣安排既培養(yǎng)了陳曦和王思成兩個(gè)新人，使之可以成長(zhǎng)為新生代設(shè)計(jì)師，逐漸成為公司業(yè)務(wù)的骨干，同時(shí)又穩(wěn)住了凌寒曉這樣的老員工，使之逐漸進(jìn)入公司管理層，慢慢成為公司的中堅(jiān)力量。這樣的安排，還將陳曦懷孕生孩子此類突發(fā)事件也考慮在內(nèi)了，在一定程度上做好了調(diào)配準(zhǔn)備。
這樣一來(lái)，林若蘅顯得頗為尷尬，因?yàn)榻酉聛?lái)她每天的工作就是跟凌寒曉進(jìn)行工作交接，將她手頭上的所有事都交給凌寒曉。她本來(lái)跟凌寒曉提出分手后，凌寒曉就一直對(duì)她冷冰冰的?，F(xiàn)在可好了，上班大部分時(shí)間她要和凌寒曉一起度過(guò)，而且有些時(shí)候還是她和凌寒曉單獨(dú)相處。
昨天是林若蘅在公司的最后一個(gè)工作日?？墒橇韬畷愿龑?duì)資料一直對(duì)到很晚才下班。以林若蘅現(xiàn)在的身體，她再也沒(méi)有力氣帶走自己的私人物品，只得先回錦江之星，等好好睡一覺(jué)后，第二天再去公司取。這些私人物品她前幾日就在陳曦和姚玲玲的幫助下整理好，并由人事部經(jīng)理看過(guò)，并封好了箱子。
今天林若蘅一直睡到十點(diǎn)多才起來(lái)，晚上身體的疼痛折磨得她并沒(méi)有好好入睡，不過(guò)她硬是咬牙挺了過(guò)來(lái)，堅(jiān)持沒(méi)有用止疼藥。
林若蘅到公司的時(shí)候，已經(jīng)十點(diǎn)半了。她沒(méi)有想到，公司辦公室里除了凌寒曉沒(méi)有任何人。盡管心里很是忐忑，覺(jué)得很是尷尬，林若蘅還是上前跟凌寒曉打了一聲招呼：“寒曉，今天來(lái)加班哪?！?br/>
凌寒曉冷漠地看了林若蘅一眼，冷冷地回答道：“我一個(gè)失戀的人，周六還能做什么？當(dāng)然是來(lái)加班了?！弊詮牧韬畷詾榱肆秩艮看蟛∫粓?chǎng)之后，他每次跟林若蘅說(shuō)話都是一副冷若冰霜的樣子。愛(ài)之深，痛之切，他愛(ài)林若蘅有多深，就被林若蘅傷得有多深。他一時(shí)半會(huì)兒是不會(huì)輕易原諒林若蘅對(duì)他的欺騙的。