當外部矛盾緩和的時候，內(nèi)部矛盾就會變得激烈。趙文武死了，史密斯上位變成了列車長。羅伯特還是副列車長，而另外一個副列車長則是出乎所有人的預料，竟然是李洋。
要知道，目前列車的掌權階級里面，奴隸出身的才是主流，李洋只不過是衛(wèi)兵出身，卻能夠做到副列車長的位置。
主要是因為他是第一個投降的，在對付福爾摩斯的時候又出了大力氣，后來列車改制度的時候，趙文武出于安撫衛(wèi)兵的考慮，讓李洋當了車廂長，一步登天。
后來，李洋辦事殷勤，漸漸地被趙文武所看重，這才在趙文武死后，當上了副列車長。
當然了，李洋當上副列車長，還有另外一個不得不說的原因，那就是種族矛盾。
福爾摩斯在的時候，把人分成了三六九等，那個時候，列車上的矛盾主要是階級矛盾。而趙文武取消了等級，確立了人人平等，漸漸的，種族矛盾開始浮出水面。
這就是黑人派和白人派的矛盾，種族矛盾在米國可以說是有極為悠久的歷史了，之前沒有表現(xiàn)出來只不過是因為被階級矛盾掩蓋住了而已，當階級消失之后，種族矛盾再度變得尖銳起來。
當然了，種族矛盾并非不可化解，人類只剩下一輛列車，膚色差別其實并不是很重要，種族矛盾之所以慢慢的變得尖銳，還是因為權力。
為了權力，父子可以相殘，兄弟可以反目，夫妻也可以變成仇人，更不要說是沒有血緣關系的羅伯特和史密斯了。
之前是奴隸的時候，羅伯特和史密斯兩人的地位差不多，不分高下，可是，當趙文武死去之后，卻是史密斯當上了列車長，而羅伯特卻依然還是副列車長，反過來要聽從史密斯的號令。
憑什么？
羅伯特豈能心服。
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聽趙文武的命令，羅伯特沒有意見，可是要聽史密斯的，羅伯特心里卻很不舒服。
前面就說過了，奴隸里面黑人的數(shù)量是不少的，所以列車上黑人派系權利也很大。
人和人相處，必然會有矛盾發(fā)生，可能是一個微不足道的眼神，可能是一個不經(jīng)意的小動作，都有可能引發(fā)矛盾。
之前大家都在奴隸車廂的時候，空間狹小，抬頭不見低頭見，處境相同，就算是有矛盾也能夠很快消弭?？墒呛髞泶蠹叶籍斏狭塑噹L，組長之后，各自都呆在各自的車廂里，見面的次數(shù)少了，也不住在一起了，矛盾也就很難消除了。
如此日積月累之下，矛盾漸漸累積，主要表現(xiàn)就是種族矛盾。
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按照規(guī)定，列車的領導層一個月會召開一次大會，主要是列車長和各車廂長參與，大會分成兩個部分，各個車廂長匯報一個月的情況，然后上報獎勵名單。
每個車廂長是有權利推薦工作表現(xiàn)良好的人去最前面的車廂享受的，一般來說，是一個禮拜一次，一次可以推薦一到兩人，普遍是一個人，偶爾也有兩個人，然后到月度大會的時候報上去。
任何組織都需要獎勵，獎勵那些工作杰出的員工，讓成員更有動力工作。
第一部分結(jié)束之后，各個車廂長就會回到自己車廂，然后由列車長商議列車上的大事，除了三個列車長之外，幾個特別的車廂長也會留下，比如管理前面車廂的車廂長，亦或者最后面監(jiān)獄車廂的監(jiān)獄車廂長，還有司法車廂長等等。
這才是列車上真正的高層，人數(shù)比起之前少了很多，才剛剛十個人而已。
史密斯在電腦上看著各個車廂長上報的名單，做最后的確定，忽然的，他微微皺起了眉頭，道：“這個艾倫是怎么回事，又推薦了八個人，所有的車廂長推薦的人都只有六到七個，他倒好，一口氣推薦了八個人。”
列車可以生產(chǎn)紙張，但是，只能夠生產(chǎn)出來極為粗糙的紙張，而且產(chǎn)量少的可憐，只能夠在最重要的場合才用，所以這種會議，大家都是用電腦來辦公，電腦在設計之初就經(jīng)過嚴密設計，使用年限極長。
等到列車上電腦壞了的時候，基本上冰川時代也結(jié)束了。
史密斯說完之后，就-->>