“我聽說你受傷了,傷得怎么樣?沒事吧?”白晶晶打電話過來關心地問黃天佑。
“我來猜一下,是張叔婆告訴你的。你有一些天沒有過來看她了,跑那去了?”黃天佑躺在床上舒舒服服翹起腳講電話。借口有傷,什么事也不做,就賴在床上也真是有些幸福。
“嗯,我出外地去玩了幾天。你又沒有空陪我,我只好自己出去散散心了。我才剛回來,就聽說你受傷了。我明天燉個斑魚湯給你補下身體。不許拒絕!只為報答你過去的相助,沒有別的意思?!?br/>
黃天佑輕笑了下,開心地說,“我求之不得,我才不拒絕!我又不傻,我拒絕什么呀!我明天要上班,中午才回家吃飯,你順便過來303和大家一起吃個飯吧?!?br/>
“好??!我也好久沒有見張叔婆和英哲他們了,你們現(xiàn)在是挺熱鬧的。”白晶晶高興地答應了,然后補充問,“你的傷真的沒有什么關系嗎?這么著急明天就去上班嗎?”
“都是小傷小病來的。我從來都是輕傷不下火線!明天見了!”
第二天,黃天佑帶著秦朵藍來到超市總部,先去見了溫紫敏,既然大家這么熟悉了,就開門見山,“溫總,我給你帶來了一個儲備干部。你不會反對吧?”
溫紫敏一臉熱情的對秦朵藍說,“歡迎!我是溫紫敏?!眱刃膮s想,你都把人帶來我面前了,我還能說什么反對呢?
“她叫秦朵藍。我讓人力資源的安排她去各崗位學習一下,我再回來和你聊聊,你稍等?!秉S天佑說完就帶朵藍出去了。
很快黃天佑就安排好了,回到溫紫敏辦公室,坐在沙發(fā)上,“雖然我沒有每天到公司,不過我讓信息部每天發(fā)經(jīng)營日報給我。從每天的經(jīng)營日報來看,我們雖然做了努力,但是效果非常有限!我建議你外出去度假,每天就曬曬太陽,泡泡溫泉,看看風景,發(fā)發(fā)小呆,什么也不要想。調整好狀態(tài)再回來大干一場!”
“雖然我是討厭來上班,可是公司這樣,你叫我什么都不要想,去曬曬太陽泡泡溫泉?你想趁機謀朝篡位嗎?”溫紫敏瞪著眼睛說,不過她這表情在黃天佑看著一點也不嚇人,反倒極可愛的,惹得他開心一笑。
“你去全身心放松幾天,回去才有心情和我并肩作戰(zhàn)。不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友!你要沒有調整好狀態(tài),我可不敢和你做隊友。我們必須來個翻天覆地的改革!小打小鬧是改變了不公司命運的!”黃天佑收起笑臉嚴肅地說。
“什么改革呀?神神秘秘的!快說!”溫紫敏嘟起小嘴說。
“時機不到不要問,你只管去溫泉度假村安心地休養(yǎng)生息?;貋碓賳枴N冶WC你不在公司時,公司不會更差!當然更好也是不可能的。你去三五天就好回來了!”
“你這不是故意勾起我的好奇心嘛!你再這樣,我要”溫紫敏左想右想,也沒有想出什么對付黃天佑的辦法來,象扣工資,降職,臭罵一頓那些都沒有用。
“做人要有舍才有得。要能放得下,才能拿得起!你現(xiàn)在要做的就是放下!現(xiàn)在就可以收回家拾東西了。這其實就是對你的一個考驗!用理智戰(zhàn)勝情緒!因為煩惱是不能解決任何問題的,何必要煩呢?呵呵,祝你一路平安,我就不送你了?!秉S天佑站起來笑嘻嘻做了一個請的姿勢。
“走就走!那我就真去溫泉度假村休養(yǎng)幾天了。沒事不要打我電話。”溫紫敏想想,也對,也許泡幾次溫泉對自己緩解心理壓力有好處,回來時也許就精神百倍,不會再這么倦怠了。
看著溫紫敏走了,黃天佑回到辦公室,把李婷婷和杜芳芳叫來辦公室。“你們坐,自己泡茶,順便也給我一杯?!?br/>
“你不會只是想和我們喝喝茶吧?”杜芳芳問,李婷婷則在泡茶。
“當然不是。你們新官上任也有一些日子了,感覺怎么樣?這一次談話,不要把我當領導來看,當作朋友一樣,談最真實的感受?!秉S天佑從辦公室后走過來,坐到了她們的對面,一臉的陽光。
“好啊!那可是你自己要求的哦!不要說這真心話聽著讓你難受!我先來說,我最大的感受就是有一種要把自己淹沒的無力感!好象自己就是在一個大泥潭里,越努力陷得越深!不努力也慢慢陷進去。反正不管怎么樣,都要陷進去,最后悄無聲息地腐爛在里面。唉!越做越?jīng)]有信心!”杜芳芳有些沮喪地說,說著說著就忍不住嘆氣。
“非常好!在我的面前就是這樣講真話!我才能清楚知道真實情況,不會被蒙在鼓里。只有知道真相,才有可能找出原因,只有找原因,才有可能解決問題。好!下一位!”黃天佑點頭贊許說。
“我,其實也差不多就是這樣的感覺。有一種深深的無力感!我想采購那些質量好價格實在的商品,但是現(xiàn)實就是,我費盡心思采購了一些新品,結果賣場的人卻愛理不理,然后賣不動,最終供應商也不再相信我了。我感覺就是整個公司是一張大網(wǎng),人人被粘在上面,光靠我們幾個努力是不能實際解決任何問題的。不要說我悲觀,事實就是即使我們這么努力,公司并沒有賺到更多的錢!也許我就在信息部老老實實做生個主管,只管上班下班就好。雖然錢少些,至少不用這么鬧心!”李婷婷興致也不怎么高,有氣無力地說,
“辦法總比困難多!其實你們擁有一個非常重要的成功前提了,那就是你們獲得了公司的信任和支持!在這個人心不古的時代,獲得公司的支持,你們知道有多難嗎?你們是幸運的!那么你們有什么更好的建議嗎?”黃天佑鼓勵她們說。
“我上網(wǎng)查了許多做得成功的商超,國內象什么大潤發(fā)、胖東來、信譽樓、香江百貨等,國外的阿爾迪、好市多等。各有各的成功之處,學得越多,就越不知道該如何去做。根本就無從下手?!崩铈面妹碱^緊鎖說。
“我倒沒有去查什么成功的超市,反正我就想抓好營運管理,讓我們的賣場干凈整潔,員工服務態(tài)度良好,不過真的好難!大部分人都是無所謂的態(tài)度,反正領這么少的工資,就做這么少的工作。湊合著唄!”杜芳芳無奈地說。
“員工們沒有錯。不值得做的工作不值得好好地做。不要想著她們在當前這種機制下有老板思維,否則她們也不可能還是員工了。至少會象你們一樣成為公司骨干。我們要做的是重新打造一種新的機制。從讓領導讓我干,變成老子我自己要干!”黃天佑倒是不怎么悲觀。
“這太難了!”李婷婷和杜芳芳異口同聲說。
8月7更