陳石放下電話，和學(xué)校機(jī)電院院長(zhǎng)聊了幾分鐘，大概知道怎么一回事了。
機(jī)電院院長(zhǎng)和計(jì)算機(jī)學(xué)院的院領(lǐng)導(dǎo)想到神石集團(tuán)來(lái)調(diào)研，說(shuō)是想了解神石集團(tuán)的發(fā)展，了解市場(chǎng)動(dòng)向，更好地規(guī)劃教育方針，問(wèn)問(wèn)陳石的意見是否方便。
說(shuō)到底，調(diào)研是假，其實(shí)就是加深神石集團(tuán)與學(xué)校的感情。
至于為什么機(jī)電院的領(lǐng)導(dǎo)拉上計(jì)算機(jī)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，也許是計(jì)算是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)想找跟陳石比較熟絡(luò)的機(jī)電院領(lǐng)導(dǎo)。
如果計(jì)算機(jī)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)直接找上陳石，說(shuō)不定被拒絕，那多尷尬。
陳石剛好在公司，回復(fù)可以，如果下午方便的來(lái)，可以帶隊(duì)過(guò)來(lái)，否則他明天又回學(xué)校上課了。
既然陳石說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，機(jī)電院院長(zhǎng)那說(shuō)下午過(guò)來(lái)。
這段時(shí)間，神石集團(tuán)鬧的動(dòng)靜非常大，一波波商業(yè)奇跡，不僅國(guó)內(nèi)震驚，也同樣引起國(guó)外財(cái)團(tuán)的注意。
還有媒體說(shuō)有國(guó)外財(cái)團(tuán)想投資入股神石集團(tuán)，這消息并不是空穴來(lái)風(fēng)，的的確確是真的。
當(dāng)然，陳石直接一口回絕，說(shuō)目前不差錢。
但又說(shuō)，如果有需要，可以在其它方面進(jìn)行合作，也不是不行。這話，當(dāng)然是敷衍，客套話而已。
再有一件事，最近一個(gè)月，神石集團(tuán)挖人的動(dòng)作比較大，主要是動(dòng)畫部門的招聘。
計(jì)劃社招五百人，校招一百人。
本來(lái)各招聘網(wǎng)絡(luò)上都一直掛有神石集團(tuán)的招聘信息，而這動(dòng)畫部的招聘，還打了電視和門戶平臺(tái)廣告，各985院校里都在神石集團(tuán)的招聘宣傳廣告。
同時(shí)，數(shù)個(gè)著名國(guó)內(nèi)外獵頭公司為神石集團(tuán)物色動(dòng)畫精英人才。
這一切，都是因?yàn)椋袷瘓F(tuán)出動(dòng)畫精英人才的薪酬待遇太好了。
如果說(shuō)，華W人均薪酬近百萬(wàn)，也就是說(shuō)華W17萬(wàn)員工人均收入接近百萬(wàn)。
華W的薪酬待遇經(jīng)常上熱搜，是這個(gè)行業(yè)的都知道華W正式員工收入極高。
華W實(shí)行職級(jí)制度，一般本科和碩士畢業(yè)生進(jìn)入華W職級(jí)為13級(jí)，崗位工資從5500(13C)到7500(13A)，博士職級(jí)為15級(jí)，崗位工資從10500到14500（15A），普通工程師B的等級(jí)是15A-16A。
一個(gè)社招18級(jí)的員工，每年收入最多35萬(wàn)，而土著18級(jí)，由于有股票和獎(jiǎng)金因素，收入可能達(dá)到百萬(wàn)級(jí)別。
工作八年的社招人員，大概給16B（工資開價(jià)13500-15000），其實(shí)也不見得多好，因?yàn)闆](méi)有分紅收入。有那個(gè)水平的工程師，在其它公司，可能可以拿到20K。
所以說(shuō)，華W員工收入高，指的是正式土著員工，而不是社招合同工。
神石集團(tuán)從今年開始，工資全員提檔，工資部分已經(jīng)比絕大多數(shù)公司要高，只是分紅這一塊，去年沒(méi)有，陳石也沒(méi)有提出。
估計(jì)今年可能也不會(huì)有，在去年滿額年終獎(jiǎng)為四個(gè)月工資，今年未定，一切看陳石和集團(tuán)的需要。
陳石看重技術(shù)，在三月份時(shí)，動(dòng)畫部門上提出過(guò)分紅的事，而在其它子公司和部門，都沒(méi)有提過(guò)。
自從動(dòng)畫部門上次的事之后，陳石對(duì)人才需要極為渴望，招聘要求更為苛刻。
不過(guò)給的薪酬也高，就比如一般的985本科畢業(yè)生，技術(shù)職級(jí)是T3C到T3A（一般本科畢業(yè)生是T2C到T2A），崗位工資就是7000到8500，年終獎(jiǎng)保證4個(gè)月，分紅另外。
光工資收入這塊，第一年最低收入就達(dá)到11.2W，優(yōu)秀的畢業(yè)生第一年年收入能達(dá)到13.6W。
先不說(shuō)神石集團(tuán)在國(guó)內(nèi)已經(jīng)出名的豐厚福利待遇，光工資部分，在985院校應(yīng)屆生雙選會(huì)中，在絕大部分企業(yè)當(dāng)中，起薪已經(jīng)是前列水平了。
在去年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生起薪排名調(diào)查中，清H和帝都大學(xué)平均起薪為6500和6347元，還有幾個(gè)985院校的平均起薪達(dá)到6K。
而排到第一百名的院校平均起薪則為3900元。燃文網(wǎng)
注意，這里指的是平均起薪，卻中位數(shù)。
在985中，非常優(yōu)秀的畢業(yè)生可能拿到月薪一萬(wàn)。
而在去年，蓉城的平均房?jī)r(jià)只有九千多。
神石集團(tuán)標(biāo)榜的年收入，最低為11.2萬(wàn)，還尚未包括那令人讒眼的福利待遇。
福利待遇，技術(shù)部門挑選10%為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)轎車；分配至少90平的住房，工作十年以上，累積十年評(píng)價(jià)達(dá)到良好及優(yōu)秀，產(chǎn)權(quán)歸員工。
至于什么過(guò)節(jié)福利，去年加起來(lái)的過(guò)節(jié)費(fèi)和購(gòu)物卡都超過(guò)一萬(wàn)塊錢，每月人均二百塊的團(tuán)建費(fèi)用，自有住房補(bǔ)貼，路費(fèi)補(bǔ)，過(guò)年路費(fèi)報(bào)銷，一年一次免費(fèi)旅游，一系列的福利，亮瞎全國(guó)網(wǎng)民的眼。
還有隱藏未知的分紅也是讓人非常期待。
畢竟神石集團(tuán)成立才一年多時(shí)間，很多制度都在不斷地完善。
但一向大方的陳石說(shuō)了在動(dòng)畫技術(shù)部門會(huì)分紅，那肯定會(huì)有分紅。
再者，神石集團(tuán)真不缺錢。
今年集團(tuán)人員剛好破一萬(wàn)，按照集團(tuán)目前的趨勢(shì)，利潤(rùn)保底將達(dá)到250億元，人均利潤(rùn)達(dá)到恐怖的250萬(wàn)元。
哪怕在全世界，這個(gè)人均利潤(rùn)，在實(shí)體企業(yè)中，估計(jì)會(huì)是世界前列水平。
看看人事部HR在985院校階梯教室上如何忽悠學(xué)子：“我們集團(tuán)錢實(shí)在太多了，一點(diǎn)債務(wù)沒(méi)有感覺(jué)一點(diǎn)不正常，公司發(fā)展太快，如何把錢花出去都是一個(gè)非常頭疼的問(wèn)題。”
“公司雖然才成立一年時(shí)間，也正是因?yàn)槿绱耍旨t制度還不完善，但福利待遇這一塊，老板說(shuō)一定要成為國(guó)內(nèi)第一。
蘇城的超級(jí)工廠項(xiàng)目，建立的兩千數(shù)百套員工公寓，哪怕是工人，都能分到單身豪華公寓，而不是幾個(gè)工人擠一個(gè)臭氣熏熏的房間。
到底如何豪華，肯定是國(guó)內(nèi)第一了，一室一廳一衛(wèi)，空調(diào)冰箱洗衣機(jī)沐浴電視這些基礎(chǔ)配套肯定是有的，豪華裝修。
至于一些中層，都會(huì)分配到大平層套房，頂級(jí)的技術(shù)專家和設(shè)計(jì)師，還有高層，都是分配數(shù)百平方的別墅的。公司急需人才，你們畢業(yè)努力幾年后，都是有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到的?！?br/>
“我們公司發(fā)的購(gòu)物卡，中秋和國(guó)慶發(fā)好幾千，元旦又發(fā)一千，過(guò)年又發(fā)兩千，馬上就要到五一了，估計(jì)又是兩千的節(jié)奏。
還有發(fā)的禮品，那都用不完，過(guò)年發(fā)的年貨就近百斤，你們想象一下，發(fā)揮一下你們超強(qiáng)的腦洞，近百斤的過(guò)年年貨是什么概念?！?br/>
“蓉城投資了兩百億的項(xiàng)目，就有員工的房子，辦公場(chǎng)所就是蓉城的第一高標(biāo)志性建筑，住宅區(qū)那，有一部分是高檔房子，房子單價(jià)至少賣幾萬(wàn)，享受高端商城的所有福利，而作為公司的員工，同樣享受。”
“不喜歡在蓉城落戶的也沒(méi)關(guān)系，目前公司已經(jīng)在全國(guó)所有一線和新一線城市進(jìn)行布局，每個(gè)城市一個(gè)高端城市綜合體，在蓉城只是臨時(shí)工作一兩年，最多幾年，也能到想落戶的城市生活和工作。甚至帝都和申城都不是問(wèn)題，公司幫解決戶口問(wèn)題?！?br/>
數(shù)百人的教室內(nèi)，有些學(xué)生是對(duì)陳石的公司好奇，原也沒(méi)打算向這個(gè)公司投簡(jiǎn)歷，聽神石集團(tuán)的人事HR滔滔不絕一說(shuō)，照片證實(shí)，學(xué)生們哇哇聲連連，驚嘆不止。
如果一個(gè)職場(chǎng)老油條在這里，肯定說(shuō)：誰(shuí)都能相信，千萬(wàn)別信HR的一張嘴。
也不是不能相信，而是不能全部相信。
神石集團(tuán)的人事部就這樣“光明正大”地把招聘福利待遇公布出來(lái)，實(shí)在太誘人了。
當(dāng)然，要求肯定是非?？量痰?。
只針對(duì)985優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
如果是研究生和博士，福利待遇還會(huì)更好。
當(dāng)然，一些家庭條件優(yōu)越的畢業(yè)生，可能有意去事業(yè)單位或當(dāng)公務(wù)員，或者創(chuàng)業(yè)。
不管如何，神石集團(tuán)給出如此優(yōu)厚的福利待遇，畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)實(shí)在激烈，拼命都想擠進(jìn)去。
不少學(xué)生把神石集團(tuán)的招聘待遇放在網(wǎng)上，又引起網(wǎng)友們熱評(píng)，再加上陳石是熱點(diǎn)人物，他的公司招聘新聞?dòng)质菬狳c(diǎn)新聞，很快上了熱搜。