明明顧老板不在的時候，九州科技公司的員工們也能正常工作，但當(dāng)顧青回到九州科技園區(qū)，每個見到他的人，卻都精神一振，像煥發(fā)新生一般。
并不是老板突擊檢查工作時候的精神一振，而是那種心中的激勵和開心，甚至是崇拜。
去年辛苦的工作，換來了超級豐厚的年終獎，還有家庭體檢以及個人治療大額度報銷的福利。
這其中還有些小插曲公司內(nèi)部論壇的熱搜。
公司員工竟然有百分之十五的人有結(jié)石！
這導(dǎo)致年終獎發(fā)放后的那幾天，與九州科技合作的醫(yī)院，迎來了一大堆來打結(jié)石的人。
健健康康的身體，厚厚的錢包，公司在科技方面的成就，這些原因讓所有九州科技的正式員工在面對外人時都有種自豪。
而所有人都知道，這種自豪都是誰帶來的。
也讓今年硬性規(guī)定的休假變成了管理主動和員工談話，讓他們多申請休假。
《劍來》
資本家榨取剩余價值，最希望的就是真正調(diào)動員工的主觀能動性。
可這事卻被一個年輕人個做到了。
讓不少看到九州科技員工這種工作態(tài)度和福利的老板們，又羨慕又嫉妒。
至于提高自家員工的待遇？
公司都沒賺到錢，哪里有錢給員工提高待遇嘛……
一路上頻繁回應(yīng)員工的打招呼和新年祝福，見到大家臉上的喜悅，顧青的心態(tài)也正常下來。
到總部辦公大樓與董琦打了下招呼后，在安保小隊的護衛(wèi)下，他徑直趕往鈦鉭星園區(qū)。
鈦鉭星園區(qū)有成千上萬的外國人，但由于“特殊的篩選規(guī)則”和園區(qū)規(guī)則，在園區(qū)內(nèi)，幾乎所有人都是用怪腔怪調(diào)的漢語說話。
雖然已經(jīng)是夜幕降臨，但仍然時不時能看到周邊大學(xué)的學(xué)生和教授，拿著課本和身旁的老外們對話教學(xué)。
由于九州科技的翻譯缺口太大，西蜀大學(xué)這些周邊高校近年來翻譯專業(yè)的招生都在擴招。
畢竟只要通過九州科技考核和教資考試，在校大學(xué)生通過來鈦鉭星園區(qū)做翻譯和語言老師，輕輕松松都能月入過萬。
顧青看到這個情況，心情是有些感慨的。
很多人都在說，隨著翻譯軟件的流行和智能翻譯的能力提升，人工翻譯或者說外語系這個龐大而又分支繁多專業(yè)的學(xué)生與老師們將迎來行業(yè)末日。
這話是對的，但也是不對的。
人工智能與翻譯軟件的出現(xiàn)，人人都能跨越語言障礙進行交流溝通，那么外語系學(xué)生學(xué)習(xí)的語言技能重要程度便直線下滑。
這是有可能的。
但語言和文字不僅是交流的工具，還是文化和歷史的符號，外語翻譯與教學(xué)者并非只是普通的機械文字翻譯員，他們也是文化傳播與溝通的橋梁。
往大了說。
華夏騰飛，被動或主動學(xué)習(xí)漢語、學(xué)習(xí)華夏生活的人會越來越越多，這時候外語專業(yè)的才人，只會多多益善。
教化之道，是真正的大道。
收回感慨，顧青在鈦鉭星實驗部門召集來了羅云佳、張?zhí)旌频妊邪l(fā)精英。
當(dāng)他將電話里那人說的事情告訴眾人之后，很自然收到了各種驚呼。
雖然自家的技術(shù)很牛，雖然和有關(guān)方面多有合作，但這一次可是總工程師和相關(guān)方面專家的肯定啊。
“確定要將我們的機械臂放到空間站上嗎？”
張?zhí)旌七€有些不確定。
“雖然說要走審查實驗這些流程，但只要我們不過多限制功能的話，應(yīng)該是穩(wěn)的。”
對于顧青的預(yù)計，眾人沒有疑慮。
然后眾人開始商議，該拿出哪幾種機械臂見人。
畢竟這可不是智能管家那種正常長度的機械臂，是需要在空間站外太空工作的長短各種都有用途的機械臂。
還有材質(zhì)、運動程序設(shè)定、關(guān)節(jié)數(shù)量以及可靠性和可升級性等等方面都要考慮。
也幸好，為了給各大廠商以及自家的生產(chǎn)線升級，鈦鉭星部門有極其豐富的機械臂方案。
從真空環(huán)境到海底高壓環(huán)境都有涉及。
所以現(xiàn)在是在考慮，寶貝這么多，咱們該拿哪幾個出去見人呢？
這真是幸福的煩惱。
當(dāng)然與此同時，某研究所的研發(fā)人員也在煩惱。
九州科技的機械臂到底可不可以勝任，做空間站的機械臂？
他們面前擺著的是在黑市售價高達百萬的智能管家，當(dāng)然在另外幾個研究室還有九州科技出品的大型掃地機器人、洗碗機這些用到了機械臂的產(chǎn)品型號。
有人手拿著小本子，點評道：“從靈活度和精確度來說，智能管家的機械臂領(lǐng)先掃地機器人這些機械臂至少兩代，而且堅固程度、耐用性以及承受力都達到了航空航天外延機械臂的標(biāo)準(zhǔn)。
但其造價不確定、改造能力也不確定，還有適用性也未知?！?br/>
他剛說完，又有人說道：“唉，就是這個九州科技對技術(shù)保密工作做的太好了，拆不了，掃不了，一有異動就是警告，只要做點拆解動作，立馬就死機，還主動燒毀芯片和關(guān)鍵部件，甚至是小型爆炸摧毀核心地方。
也不知道搞這么嚴(yán)干嘛?！?br/>
這人剛吐槽，就有人接過話茬。
“人家是軍方一級保密單位，這種高端技術(shù)拿出來自然會做好萬全之策，你這個老家伙偏偏不信邪，拆了這么多洗碗機和掃地機器人，這個智能管家說什么都不能給你拆了，這東西可不好買。”
“我知道，這不是明天總工程師要帶我們?nèi)フ{(diào)查研究嘛，多想了點事?！?br/>
“知道就好，雖然咱們都是為了一個目標(biāo)在努力，但終究不是一個系統(tǒng)的人，到了地方要顧著點別人的規(guī)矩?！?br/>
“你這話說的，我老王是那種不規(guī)矩的人嗎？”
……
大夏載人航天工程總設(shè)計師舟簡評，將帶領(lǐng)專家組來九州科技做交流，這事不見報端，未做宣傳。
甚至九州科技公司內(nèi)部百分之九十的高管都不知道，或者說沒權(quán)限知道這件事情。
并且只有張?zhí)旌频热酥溃@次交流的重要性非常高，甚至關(guān)系到公司未來對6G的規(guī)劃建設(shè)。
簡單來說，只要這一仗打好了，九州科技很快就可以著手6G的規(guī)劃，并且在航空航天這個領(lǐng)域開始大跨步。（未完待續(xù)）