不單單是張百知一個(gè)人，其他的房間里還有別的部門的人在考核，外面還有很多等著進(jìn)去考的人。
這種考核一年才有一次，成了就升級(jí)，敗了，徹底離開星河，因?yàn)橐话愕谝荒昕疾贿^的，堅(jiān)持到第二年再去考，希望也不是很大，古往今來，考了兩年考過的只有一個(gè)人。
這人叫姚海，足智多謀型選手，他考核通過之后，如日中天，不斷升級(jí)，博取了大股東袁飛的信任，做了他身邊的第一助手，人稱姚副總。
古往今來只有大明朝的魏忠賢可與之媲美。
但此人很少出沒，今天聽說有個(gè)叫張百知的很牛，所以他就出來看看了。
而且這種考核不是安工齡的，統(tǒng)一時(shí)間就是11月30日，只要是管理層，哪怕11月29日晉升上來的，只要愿意都可以去參加考核。張百知這種情況就屬于特例，本來經(jīng)理會(huì)上是不同意讓他考的，但是陳言周和徐文常再三力薦，擔(dān)保張百知一定能夠通過，方才得到允許。
當(dāng)時(shí)得知張百知要請(qǐng)假離開的時(shí)候，陳言周差點(diǎn)沒嚇?biāo)?，特別問道他有沒有把握。
盡管張百知只有幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間準(zhǔn)備，但是陳言周仍然相信他，并且準(zhǔn)他的假。
雖然他對(duì)張百知格外的照顧，但是不能徇私枉法，現(xiàn)在筆試的試卷已經(jīng)上交到經(jīng)理室。由陳言周、姚海、袁飛、月一清、趙不凡五人一同批改，非常嚴(yán)謹(jǐn)，每一張?jiān)嚲矶际撬麄兘徊鎸忛啞?br/>
因?yàn)榛鶎庸芾淼倪x拔對(duì)公司未來的發(fā)展至關(guān)重要。
終于到張百知的試卷了，第一個(gè)看的是陳言周，認(rèn)真仔細(xì)再仔細(xì)地看了一遍沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤就松了一口氣交給了姚海。
“陳總監(jiān)有什么建議嗎？”袁飛問道。
陳言周搖了搖頭說：“張百知的回答準(zhǔn)確無疑，字字戳中要害，我無話可說！”
姚海鄙視地看了看陳言周，他心里最不服氣這種名氣太大的后生之輩，一直以來，公司里每次發(fā)現(xiàn)有能力的新人，他都要找到別人的錯(cuò)誤，從而逐出星河。
這次也不例外，他那雙眼睛就是專門在雞蛋里挑石頭的。
規(guī)定是每人看15分鐘，可是他看到最后一分鐘才肯把試卷交給趙不凡，因?yàn)閷?shí)在找不到錯(cuò)誤他沒有辦法，但心里恨得直咬牙。
幾人審核后，集體宣布張百知的筆試滿分通過。
……
此刻張百知的口試現(xiàn)場，輪到左邊的李經(jīng)理提問了，前面兩位提出的問題張百知都能對(duì)付的了，有自由筆記在手，但是他心里覺得這個(gè)考核不會(huì)這么輕松，這么容易，也許第三個(gè)人問的問題很難。
“張先生請(qǐng)聽題，請(qǐng)至少說出3個(gè)編輯部目前所存在的影響工作效率的問題?！?br/>
張百知不是個(gè)沒有頭腦，只靠自由筆記的廢柴，他能夠分得清哪些東西自己可以想的到的，哪些是正常人無法回答的，只要不是超出自然界規(guī)律的問題，他一般都是自己來回答。
編輯部工作的這兩個(gè)月，張百知早就發(fā)現(xiàn)了這里的問題，這是自己是個(gè)新人，不敢隨便提出，因?yàn)闆]人會(huì)理他。
這次考官問出來了，那么應(yīng)該可以直說了：“第一，崗位很亂，不能各司其職，我認(rèn)為要想效率高，團(tuán)隊(duì)必須正規(guī)化，不能亂成一鍋粥，什么事都是大家擠在一起做，這樣浪費(fèi)人力，物力，每個(gè)職員的個(gè)人能力得不到發(fā)揮和提升；第二，編輯部和新聞社工作性質(zhì)有百分之七十雷同，有些事情完全可以交給編輯不做，編輯部的事情有很多完全可以交給新聞社去做，這兩個(gè)部門的要么完全合并在一起，要么把工作分工重新調(diào)整，如編輯部的后期打印，定板制版，出外采訪的工作交由新聞社來完成，新聞社的稿件撰寫，編輯，資料錄入等由編輯部完成；第三，員工的工作積極性不高，需要加強(qiáng)，有時(shí)候有兩個(gè)人的心情不好，會(huì)帶動(dòng)整個(gè)部門的人都哭著臉上班，寫稿子本來就是文字游戲，受情緒影響很大。”
張百知的分析非常到位，這的確是編輯部一直以來的問題所在，公司苦于找不到合適人選來擔(dān)任編輯部的管理，所以一直沒有處理這些事情，等到有人能夠把這些問題一個(gè)不漏的找出來，才會(huì)去處理。
這些話主考已經(jīng)全部記住了，結(jié)束后就等著向上級(jí)報(bào)告。
考官也是人，他們?cè)缜奥犝f張百知有一目十行過目不忘的本事，總想試試，接著考核的名義來試探性的問起了編輯部以前發(fā)生的事情，當(dāng)然如果張百知答不出來，也不要緊，因?yàn)楦鶕?jù)前面的考核他的表現(xiàn)已經(jīng)很不錯(cuò)了。
“請(qǐng)問，2020年12月13日編寫的兩個(gè)稿件分別是什么？”
張百知被問得想罵人，這是人問的問題嗎，要是換做其他人被這么問早就棄權(quán)不考了，難怪編輯部這么長時(shí)間沒有人來應(yīng)聘當(dāng)主編。
“伊麗莎黃女王來訪金州市參觀LXF主題公園、波音787失聯(lián)?！?br/>
接著又連續(xù)問了好幾個(gè)類似的問題，張百知都對(duì)答如流，絲毫不差。
考官們心中已經(jīng)被張百知定義為“超人”了。
……
終于，考核結(jié)束了，張百知很平靜的走出房間。這才發(fā)現(xiàn)其他部門的人都還沒有考完，仍然苦苦爭扎中。
“喲，這應(yīng)該就是張百知吧！”
突然旁邊出來了這么個(gè)聲音，非常帶有挑釁味道。張百知自認(rèn)為自己這么久還沒得罪過什么人，他不明所以的看了過去。
一位穿著紅色西裝，頭發(fā)梳的蒼蠅都滑斷腿的男子迎面而來，面色、氣質(zhì)都算上流社會(huì)人物，氣宇軒昂。
“請(qǐng)問您是？”
“鄙人姚海，現(xiàn)在是大股東袁飛手下第一助手，久仰您的大名了?！?br/>
這話說的張百知很不舒服，袁飛手下第一助手，袁飛是誰？胡潤金州富豪榜第二，做他的助手肯定有相當(dāng)?shù)膶?shí)力，怎么會(huì)對(duì)自己這么個(gè)小人物畢恭畢敬，這明顯就是極度張百知的名氣太大，想要嘲諷的意思。
張百知實(shí)在不能理解，這么高層次的人物，度量為何這么小。
“那應(yīng)該尊稱一聲姚副總了！”張百知強(qiáng)顏歡笑道。
“不敢當(dāng)，不敢當(dāng)！我一個(gè)小小的助理而已，哪比得上你??？”
張百知是能多一個(gè)朋友絕對(duì)不會(huì)多一個(gè)敵人的人，他不不管姚海怎么惡語相對(duì)，都不會(huì)生氣，因?yàn)樗缹?duì)放就是等著自己在這么多人面前失態(tài)：“我只不過是一個(gè)新來的菜鳥而已，不懂得星河高級(jí)管理層說話的意思，還請(qǐng)姚副總見諒。”
“好好做好自己的工作，不該管的閑事不要管，知道了？”姚海似乎在威脅著張百知。
張百知充滿質(zhì)疑的看著姚海遠(yuǎn)去的背影，心中有一萬種懷疑，每一種都是不好的。