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倫理電影天堂網(wǎng)色哥哥 果不其然基金會(huì)以及捐獻(xiàn)

    果不其然,基金會(huì)以及捐獻(xiàn)儀式的消息“走漏”之后,不少平民或者孤兒,都請求為這些家族或者個(gè)人建立一座可以記錄他們功德的功德碑。

    對于這些請求,早已預(yù)見了這一切的波風(fēng)水門并沒有反對,雖然很無奈,但是只能讓這些忍族獲得了平民的好感與感恩。

    波風(fēng)水門只是善良,但他并不是傻,他看得見捐獻(xiàn)儀式過后會(huì)發(fā)生的一切,但是他卻沒有阻止,反而促成了這一切,或許...就是因?yàn)樗屏及伞?br/>
    波風(fēng)水門愿意用這些會(huì)分化他火影權(quán)威與民心的東西,去換取更多的困難家庭兒童與孤兒,一個(gè)讀書改變命運(yùn)的機(jī)會(huì),作為平民,他更知道平民跨越階層的困難。

    也是因?yàn)椴L(fēng)水門的請求,奈良鹿鳴才會(huì)同意這些外來資金的注入,或許沒有這些基金,奈良鹿鳴的步伐會(huì)變小很多,但是幾年之后,他步子也會(huì)邁上正規(guī)。

    接受這些資金與否,只能決定奈良鹿鳴人才培養(yǎng)計(jì)劃的速度,而并非奈良鹿鳴就無法完成自己的計(jì)劃,只是他選擇給波風(fēng)水門這個(gè)面子。

    好在,這些家族的定位是忍族,是一個(gè)以壯大家族實(shí)際力量而發(fā)展的家族,因此他們的產(chǎn)業(yè)很原始,短期之內(nèi),奈良鹿鳴不擔(dān)心他們會(huì)搶走這個(gè)計(jì)劃培養(yǎng)的人才。

    畢竟現(xiàn)在的忍界,除了奈良鹿鳴和大蛇丸為核心打造的產(chǎn)業(yè),沒有人對這些沒有什么戰(zhàn)斗力量,只有一些超脫時(shí)代又依賴在奈良鹿鳴身上的人才有想法。

    因此這件事情之中,利益真正受損的,其實(shí)只有波風(fēng)水門這個(gè)火影,而波風(fēng)水門愿意失去這些,奈良鹿鳴又有什么拒絕的理由呢?

    基金會(huì)的成功建立,以及資金的大量注入,讓奈良鹿鳴不需要在小步嘗試,而是直接金錢開路,在波風(fēng)水門的授意下,直接擴(kuò)建了木葉忍者學(xué)校。

    忍者學(xué)校的性質(zhì)并沒有改變,依舊是以培養(yǎng)忍者為核心的機(jī)構(gòu),不過功能有了改變,除了增添科學(xué)這一大類的下屬院系之外,也對原有的忍者培養(yǎng)模式進(jìn)行了改進(jìn)。

    在之前,忍者學(xué)校的所有學(xué)生,學(xué)習(xí)的內(nèi)容都是相同的,這也是為什么平民忍者難以崛起的原因,除非他們有大蛇丸、自來也,或者波風(fēng)水門的那種天賦,否則很難在“上學(xué)只是成長的一部分”的忍族弟子中脫穎而出。

    因?yàn)樗麄兯钟匈Y源是不同,對于平民忍者而言,從忍者學(xué)校獲取的知識和資源,或許就是他們在校這段時(shí)間的所有收獲。

    但是忍族子弟不同,他們除了從忍者學(xué)校獲得資源和知識,回到家族之后,還有著其他的,甚至比忍者學(xué)校多得多的資源和知識的獲取渠道。

    他們的父母會(huì)教導(dǎo)他們,他們的家族會(huì)有專人教導(dǎo)他們,他們不需要吝惜訓(xùn)練用的忍具,受損、遺失,甚至只是普通的老化,他們都可以直接更換新的。

    但是大多數(shù)的平民不行,他們沒有其他知識獲取的渠道,也沒有資金支持他們更替忍具,甚至他們需要奢求忍族子弟的好心,才能獲得“新”的忍具。

    這是平民的無奈,也是為什么大多數(shù)平民,在忍者學(xué)校期間,會(huì)成為忍族子弟擁躉的原因,因?yàn)樗麄冎蒙硎峦獾脑?,只?huì)讓自己的資源更少。

    也是在這種條件之下,能夠崛起,能夠成為木葉傳奇忍者的大蛇丸、自來也,甚至是成為了火影的波風(fēng)水門,才會(huì)顯得那么的傳奇,成為所有平民的偶像。

    因?yàn)樗麄兛缭搅瞬豢赡芸缭降镍櫆?,甚至做到了連忍族出身的忍者都做不到的事情。

    但是木葉能出幾個(gè)大蛇丸?能出幾個(gè)自來也,或者說,會(huì)不會(huì)有下一個(gè)波風(fēng)水門,能從平民之中,從這種泥濘之中爬起來?

    這種事情,就連已經(jīng)成功的波風(fēng)水門都感覺到了荒謬,因此,他愿意付出自己作為火影極為重要的東西,去換取差距縮小的機(jī)會(huì)。

    奈良鹿鳴自然不會(huì)讓他失望,這也是他對于原有忍者學(xué)校培養(yǎng)架構(gòu)的重要改革方向,首先不是忍者學(xué)校不會(huì)再是一碗水端平,因?yàn)橐煌胨似?,就是最大的端不平?br/>
    奈良鹿鳴引入了職場中的績效考核,讓忍者學(xué)校的考核成績,不再只是成績,而是資源,每個(gè)學(xué)期的考核,會(huì)決定他們獲取下一學(xué)期資源的重要考核方式。

    而考核內(nèi)容,前三年會(huì)偏向知識,因?yàn)橹R是改變命運(yùn)最簡單的方式。

    或許忍族子弟,會(huì)更早的接觸這些,但是他們的重心并不會(huì)是這些,而他們或許也不會(huì)因?yàn)槟屈c(diǎn)資源,就去轉(zhuǎn)移自己的重心,畢竟忍者,實(shí)力才是最重要的。

    其次,就是分院系,學(xué)生們所接受的知識不會(huì)是一致的,目前忍者學(xué)校,分了四個(gè)大院系,分別是戰(zhàn)斗、戰(zhàn)略、醫(yī)療和科研,每個(gè)院系,教授的重心都不一樣。

    最后,就是建立保障機(jī)制,分為人身保障,以及福利保障,正如琳印象中的忍族子弟,只會(huì)欺負(fù)平民一般,忍者學(xué)校內(nèi)校園霸凌的情況,十分的普遍和惡劣。

    對于未來的忍者而言,讓他們明白社會(huì)的不公,或許不是一件壞事,這些事當(dāng)年奈良鹿景和奈良美里的心態(tài),任憑班級中那些人對于奈良鹿鳴的犯罪。

    但是奈良鹿鳴不會(huì)這么想,因?yàn)樗麅奢呑?,都體驗(yàn)過校園霸凌,他知道這種叢林法則,根本不適合孩子,即使這些人比起同齡人而言,再如何的成熟。

    一個(gè)人的心智與三觀,是人生經(jīng)歷和閱歷決定的,而奈良鹿鳴不希望有些人成長過程中,一直牢記自己不如別人,這會(huì)影響他們的未來。

    因此木葉忍者學(xué)校,不會(huì)再允許校園暴力的出現(xiàn),想要解決那點(diǎn)幼稚得令人恥笑的“恩怨”,忍者學(xué)校也有著實(shí)戰(zhàn)課可以讓他們?nèi)ソ鉀Q。

    而福利保障,則是讓這些孩子吃得飽穿得暖,不會(huì)因?yàn)榧彝サ呢毟F而餓著肚子上學(xué),而各種獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制,也會(huì)讓相應(yīng)的人才,有著出頭的機(jī)會(huì)。

    當(dāng)然,任何機(jī)制都有被腐化的一天,但是如今忍者學(xué)校的校長,是平民出身的波風(fēng)水門,他不會(huì)允許這種腐化出現(xiàn)在他治下。

    而日后,奈良鹿鳴也會(huì)接過這個(gè)重?fù)?dān),波風(fēng)水門也自然信任奈良鹿鳴。

    至于他們退位之后的事情,那還太遙遠(yuǎn)了,而且,他們會(huì)有繼承人。

    火影辦公室內(nèi),波風(fēng)水門簽下奈良鹿鳴呈上的最后一份行政管理制度的文件,站起身,走到窗邊,看著遠(yuǎn)處即將煥然一新的學(xué)校,他突然很期待每一個(gè)明天的到來。