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    眼看著會議氣氛又冷了下來，這么拖下去也不是個事??！作為一把手，黨委書記兼廠長陳德山只好點名讓一直很沉默的廠長助理兼供銷公司經(jīng)理龔小軍發(fā)言談?wù)効捶ā?br/>
    關(guān)于這個新任的龔小軍助理啊，得多說兩句。要知道，以前在計劃經(jīng)濟(jì)年代，產(chǎn)品生產(chǎn)都是由國家有關(guān)部門下達(dá)指標(biāo)，最后又由國家統(tǒng)購統(tǒng)銷，幾乎不需要工廠自己向市場進(jìn)行銷售。因此，那時候的銷售部門功能被弱化，實際上是配合國家進(jìn)行分配的部門。

    然而，隨著計劃經(jīng)濟(jì)體制開始向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，特別是進(jìn)入80年代后國家分步停止了對很多產(chǎn)品下達(dá)任務(wù)指標(biāo)和取消統(tǒng)購統(tǒng)銷，許多國有企業(yè)開始面臨著自主向市場銷售產(chǎn)品的任務(wù)，銷售這一環(huán)節(jié)才開始得到重視。

    正是在這一背景下，特別是這兩年東方紅系列拖拉機銷售情況不好，供銷公司得到了前所未有的重視，為了加強廠里對銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)，破天荒的把供銷公司經(jīng)理提拔為黨委委員，廠長助理，成了廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

    雖然政治待遇是上去了，可以參加廠里的班子會議，開全廠大會時也是以廠領(lǐng)導(dǎo)的身份在主席臺就坐，到下面各個部門處室，分廠分公司去都享受廠領(lǐng)導(dǎo)的待遇，別人一口一個“龔助理”地叫著，甚至有些拍馬屁的人叫的是“龔廠長”，可也就是個不上不下的局面，享受副廳級待遇的正處級！要知道，一拖在過去最輝煌的時代可曾經(jīng)是副部級單位，就是現(xiàn)在雖然有所降格，可還是正兒八經(jīng)的正廳級單位?。S長，書記都是正廳級，各個副廠長們也都是副廳級！

    別看現(xiàn)在看著紅火，龔小軍自己心里明白自己還只是個披著廠領(lǐng)導(dǎo)外衣的中層干部而已。只有等轉(zhuǎn)任為副廠長那才算是真的有了政治地位?？蓜e小看了這一步，很多有資格有能力的人是一輩子也沒跨過這看似小小的一步啊！所以，自從進(jìn)入廠領(lǐng)導(dǎo)班子以來，龔小軍就給自己定下了一條鐵律：少說多聽多看！只要和自己沒什么太大關(guān)系的事，一律不攙和！

    所以聽到陳德山的點名，龔小軍別提多不情愿了。不過，一把手點名，他不可能不給面子，于是模棱兩可道：“對于到底是繼續(xù)改進(jìn)東方紅系列還是上馬新產(chǎn)品，我不是技術(shù)專業(yè)人員，沒什么發(fā)言權(quán)。不過只要各位領(lǐng)導(dǎo)商議好了，廠里有了決定，我一定堅決在銷售方面做好份內(nèi)的工作！”

    陳德山聽到這說了等于沒說的話有些不滿意，不過他也多少知道龔小軍的處境，也沒法勉強人家，剛準(zhǔn)備開口，就聽到黨委副書記，常務(wù)副廠長常鑫來不緊不慢地說：“我看同志們意見不太統(tǒng)一啊。那我就說點淺見吧，劉廠長作為主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對于產(chǎn)品應(yīng)該是最有發(fā)言權(quán)的，我們要尊重他的意見，而且東方紅系列作為咱們廠多年來的明星產(chǎn)品，功臣產(chǎn)品，就因為這薄薄的幾張紙就這么直接放棄，我看不太妥當(dāng)吧！同志們，我們可不能犯主觀主義的錯誤??！”雖然因為解決了沖壓機的問題，對楊志的印象不錯，但常鑫來一直和劉亞軍走得比較近，話里自然有所傾向。

    這哪是什么淺見?。缀蹙褪且o這篇計劃書和這次黨政聯(lián)席會定調(diào)子了，而且隱隱有批評人的意思。雖然作為正廳級的副書記兼常務(wù)副廠長，金來也確實有資格說這話?？墒?，在中國，有資格說不等于可以隨便說??！要知道，人家一把手廠長還在旁邊坐著沒說話呢！更別說在前幾年老廠長退休時，當(dāng)時分別是黨委副書記的金來和常務(wù)副廠長的陳德山都有機會坐上這個一把手的位置，甚至作為副書記，金來的勝算還更大，但后來上級考慮到廠里實際，選擇了抓業(yè)務(wù)經(jīng)驗更豐富的陳德山。兩人從此就有了隔閡，隨著金來兼任了常務(wù)副廠長并抓住機會被明確為正廳級，級別與陳德山一樣，兩人更是互相有了顧忌。

    果然陳德山本來就不太好的臉色更黑了，他把在場的班子成員掃視了一遍。“同志們的意見都很好嘛！理越辯越明，話越說越清！大家的意見對于完善我們廠下一步的工作安排是十分必要的”，作為一把手，陳德山先做了肯定，“但是，我們先要明確一點，那就是我們的產(chǎn)品不改是不行了！這一點老常和老龔最清楚，大家也都知道！”說著，陳德山看了分管財務(wù)的金來和負(fù)責(zé)銷售的龔小軍一眼，兩人都不自覺地點了點頭?！八裕覀冃枰懻摰鼐筒皇歉牟桓牡膯栴}，而只是怎么改的問題。關(guān)于這個，現(xiàn)在有不同意見，我看我們也不用急著下結(jié)論嘛！光是我們幾個老家伙在這里也不一定討論得清楚，怎么不可以讓專業(yè)技術(shù)人員來給大家做個講解呢？比如這個楊志同志就很有一套新思想嘛！

    一把手做了會議總結(jié)，大家紛紛都附和，會議氛圍又變得熱烈起來。很快，會議達(dá)成決議，擇日再召開專題分析會，讓楊志當(dāng)面給大家說明其總體想法和設(shè)計思路后再做決定！

    散會后，朱春明是心情大好，雖然陳德山?jīng)]有明確地表態(tài)支持到底是改進(jìn)東方紅系列還是上馬小型拖拉機，只是讓楊志來給領(lǐng)導(dǎo)們作說明，但沒有態(tài)度就是態(tài)度，讓楊志作說明就是態(tài)度！

    回到辦公室，朱春明給規(guī)劃技術(shù)處打了個電話，把情況大致給湯陽說了說，讓湯陽告訴楊志好好做準(zhǔn)備，在下次的專題分析會上好好表現(xiàn)表現(xiàn)，爭取能獲得廠里的支持與同意！

    掛了電話，湯陽還是稀里糊涂的，廠長怎么就非但沒批評那份計劃書，還給楊志機會去做陳述說明呢？“這小子，運氣還真不賴！”邊想著，湯陽叫來了楊志，給他布置了任務(wù)，這幾天專心進(jìn)一步優(yōu)化和細(xì)化計劃書及其相關(guān)內(nèi)容，為專題分析會做好準(zhǔn)備！

    從處長辦公室出來，楊志簡直壓抑不住內(nèi)心的激動，他可不知道黨政聯(lián)席會上的僵持和斗爭，只是非常興奮居然給了自己陳述的機會！這可超出了楊志的預(yù)期，通過中午吃飯時大家的反應(yīng)，楊志知道自己的計劃書對這個時候來說確實有些超前，可沒想過領(lǐng)導(dǎo)們能一下就全盤接受自己的計劃書，能像現(xiàn)在這樣給自己一個機會就很不錯了。只要給自己發(fā)表意見的機會，楊志就有信心能讓領(lǐng)導(dǎo)們最終同意這份計劃書！