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    這邊院線的事情說完后，周杰西天朝的行程就得確定一個(gè)了。院線公司建立起來，大家覺得各自的院線拿去做加盟，而不是同屬于院線公司的財(cái)產(chǎn)。以后院線公司的直屬影院，只會(huì)拿公司掙到的錢去建立。

    也就是他們各自的電影院要分給院線公司的利潤點(diǎn)，這些開始也都是說好了的。電影院畢竟各自的投資都不一樣，有些人喜歡多建一些，就比如周杰西，有些感覺則是差不多了。

    加上用各自給院線的錢去建立一份新的影院，這還有那么點(diǎn)養(yǎng)成的意思再內(nèi)。當(dāng)然先期的投資，院線公司還是必須有的。這也是開始各自占有的股份，周杰西知道自己一定能夠拿到最大的那一份。

    他投資影院絕對(duì)是這些人內(nèi)最多的，以后也會(huì)接著投資。而他加盟的影院越多，公司內(nèi)的股份就得多浮動(dòng)一點(diǎn)給他。其他人也是一樣，多建影院才能多拿一些浮動(dòng)股份，這也是開始為了保持院線競爭力所想到的主意。

    以后等市場穩(wěn)定下來后，這些就不會(huì)接著搞了。加上浮動(dòng)點(diǎn)也是在規(guī)定范圍內(nèi)的，不然那些哥么會(huì)覺得有些吃虧，或者說給其他資金的人占了優(yōu)勢(shì)。不說別的，其他人手中要是沒有一百多家的影院，那就不要想得到院線公司百分之五十的股份。

    他自己理想的占股權(quán)是百分之六十左右，先期占的多，以后院線自己建立的影院，他才能分得更多的利潤。在就是經(jīng)營權(quán)最好就是職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營，大家都不是那一塊的料，要是弄不好還傷了感情，職業(yè)人就簡單了。

    好就上，不好就滾蛋。簡單直接，還不傷哥幾個(gè)的感情。

    時(shí)間過的總是很快，這邊還在忙著呢。第二天就又得做別的事情了，手下們也分開處理另外一個(gè)投資案，kakao’那邊的金范秀已經(jīng)回復(fù)邀請(qǐng)他去考察他們公司，想要投資的話他們很歡迎，特別是周杰西。

    結(jié)果就是去cube的人少了一半，剩下的人都跟著他去了kakao公司。還在天朝給美國兩地飛的伊琳娜，也又派了兩個(gè)人過來協(xié)助他們，盡快的把事情都解決掉，這網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是一天一個(gè)價(jià)，指不定哪天爆發(fā)了，這市值就直線往上漲。

    一行人到了“韓國硅谷”kakao所在的那座辦公樓外，公司內(nèi)部的ceo李塞谷跟聯(lián)合創(chuàng)始人也是公司社長金范秀等人，一起都在等著他們了。

    他遠(yuǎn)看過去就見到兩個(gè)it挫男，長的確實(shí)是都不怎么樣。但是還有些不錯(cuò)的氣質(zhì)，特別是哪個(gè)他看過照片的金范秀，還確實(shí)有些感染人的氣質(zhì)。這家伙還真是有些能力，現(xiàn)在韓國最牛逼的網(wǎng)站他也是其中的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，只是后來賣掉股份退出了。

    具體什么原因，周杰西的人還在做著隱蔽的打聽。主要就是看看這人是個(gè)什么品格，人品有時(shí)候在生意當(dāng)做占有著比較大的比例。

    “你好金社長！”周杰西走上前的時(shí)候，那邊的金范秀也走過來了。兩個(gè)人對(duì)視一眼后就握手，接著他又“對(duì)于你我是久仰大名了，沒想的今天是見到真人了，還真是一件非常幸運(yùn)的事情?。　?br/>
    “哈哈。。。能碰到周先生，我也很榮幸！”金范秀也熱情是問候道。

    “我們就不要在這里謙虛來去了，進(jìn)去看看你的公司吧。我可是帶著很有誠意的支票來的，希望我們能夠盡快達(dá)成合作意向。”他握著對(duì)面這個(gè)男人的手說道。

    “這樣最好，進(jìn)來看下吧。我們的團(tuán)隊(duì)可以說在韓國是最好的，這一點(diǎn)我可以肯定的告訴你。”金范秀說這個(gè)話很自信，接著介紹了邊上的ceo給他認(rèn)識(shí)：“這是我們的執(zhí)行總裁李塞谷！”

    “你好，我是周杰西，不用太客氣或者就直接稱呼我杰西吧！”

    “當(dāng)然，那樣我感覺也會(huì)很不錯(cuò)的！”李塞谷一副美式做派的摸樣，整個(gè)人感覺都放松很多。

    幾個(gè)人進(jìn)了這個(gè)公司內(nèi)，周杰西依舊是先看公司的第二張臉，前臺(tái)女孩長得還不錯(cuò)，很有職業(yè)范，跟cube那邊是兩個(gè)樣子。滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“前臺(tái)不錯(cuò)，女孩漂亮看著就讓人舒服！”

    “呵呵。。。每天都要到公司來，別的工作崗位對(duì)能力要求比較高。前臺(tái)這里的其他能力要求可以差一點(diǎn)，但是容貌最好得看著舒服。這樣我們的員工每天進(jìn)公司的動(dòng)力才會(huì)滿滿的，看著一張舒心的臉進(jìn)入了新的一天?！崩钊仍谶吷辖忉屨f道。

    周杰西還真有些驚奇的看著他，沒想到他把最重要的一點(diǎn)給解釋了出來。說的是員工怎么樣怎么樣的，其中表名一點(diǎn)的就是，這個(gè)公司讓我人文文化跟傳統(tǒng)的韓式公司應(yīng)該不太一樣了。

    進(jìn)入公司內(nèi)果然跟周杰西想象的一樣，這里面的員工他么就是美式it公司的氛圍，講究的舒心愉快，才能更好的擁有創(chuàng)意。

    “這些都是金社長所創(chuàng)造出來的，他希望擁有一家打破韓國傳統(tǒng)的公司，即便是新員工，如果有好的建議和意見，都可以直接向社長或ceo表達(dá)。而在我們傳統(tǒng)的韓國企業(yè)中，必須經(jīng)過層層匯報(bào)，越級(jí)匯報(bào)是職場大忌。這中間造成了對(duì)出主意的人利益損傷，還有時(shí)間的怠慢都是一份很大的損失。”

    周杰西看著那些工作的員工，聽著李塞谷講話很是認(rèn)同的點(diǎn)頭道。這家公司不說現(xiàn)在怎么樣，至少擁有他們說的那一點(diǎn)，就是一件值得肯定的說起。

    “我們社長在組織文化方面入手，進(jìn)行最深刻的變革。在kakao這個(gè)擁有八十多名員工的公司中，只有ceo、部長(職能部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目組組長)、組員三個(gè)級(jí)別。這樣扁平化的組織架構(gòu)，以往是很難想象的?！崩钊日f著話很驕傲，看起來很認(rèn)同自己合伙人的改革意識(shí)。

    “在傳統(tǒng)的韓式公司內(nèi)，如果一名工作多年的員工，在晉升部長后重新被降職為主任，通常意味著變相開除，新員工在短時(shí)間內(nèi)升職也幾乎不可能。而在kakao，員工們已經(jīng)習(xí)慣了這種職能變換?！?br/>
    周杰西等人進(jìn)入工作的速度很快，他在前面跟著兩個(gè)kakao公司的人走動(dòng)聊著，后面的人快速的在筆記本上記入填寫著。哈維等人也在詢問一些事情，接著又翻譯幫忙解釋。--28049+d4z5+15712339-->