聽(tīng)了萬(wàn)主管的一頓說(shuō)，胡強(qiáng)立刻就不干了。
“哎哎哎，萬(wàn)主管，飯可以亂吃，話(huà)可不能亂說(shuō)??！”
“這商業(yè)合作辦禿嚕了的事情，可能性有很多，無(wú)論怎么怪，也不能怪到八竿子打不著的我們頭上吧？”
“說(shuō)是因?yàn)榘硞儐T工在休息區(qū)用方言聊天，就覺(jué)得公司形象不好，然后就因?yàn)檫@個(gè)事兒不跟咱們公司合作了？”
“這家伙，你說(shuō)這種事兒要說(shuō)出去，誰(shuí)會(huì)信啊？這不扯犢子嗎？”
萬(wàn)主管皺了皺眉：“胡經(jīng)理，你這口音……能說(shuō)普通話(huà)嗎？我有些聽(tīng)不太懂?！?br/>
胡強(qiáng)下意識(shí)一捂嘴。
過(guò)了三秒鐘，胡強(qiáng)才切換成普通話(huà)道：
“我剛剛是說(shuō)，銷(xiāo)售部那邊的買(mǎi)賣(mài)談不成，不能亂咬人，不能算在我們頭上！
甩鍋給我們，說(shuō)我們的人說(shuō)方言，導(dǎo)致買(mǎi)賣(mài)告吹？不覺(jué)得太牽強(qiáng)嗎？”
萬(wàn)主管正色道：“人家是有證據(jù)的！”
“什么證據(jù)？”胡強(qiáng)下意識(shí)問(wèn)。
萬(wàn)主管繼續(xù)正色道：“銷(xiāo)售部說(shuō)，人家客戶(hù)給了反饋。
客戶(hù)說(shuō)，聽(tīng)我們的員工在大庭廣眾下說(shuō)方言，認(rèn)為我們的人都沒(méi)有受過(guò)良好的教育，認(rèn)為我們的員工招聘標(biāo)準(zhǔn)太低。
客戶(hù)還說(shuō)，原本以為我們?nèi)f獸是個(gè)國(guó)際化的大集團(tuán)，應(yīng)該高大上才對(duì)。
萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，里面的都說(shuō)方言，跟個(gè)山寨企業(yè)差不多。
所以，他們才不跟我們合作。
你說(shuō)，這算不算證據(jù)確鑿？”
胡強(qiáng)一皺眉：“萬(wàn)主管，不能這么說(shuō)。說(shuō)起方言，現(xiàn)在很多大老板都說(shuō)方言，就連咱們董事長(zhǎng)，不也是只講河南話(huà)嗎？
至于企業(yè)，我們?nèi)f獸以前，不也就是個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)嗎？
不能現(xiàn)在牛了，就忘本了，看不起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)了。
也不能因?yàn)閱T工不說(shuō)普通話(huà)，就歧視員工吧？”
“不！”萬(wàn)主管立刻道，“我們?nèi)f獸以人為本，從來(lái)不會(huì)歧視員工，你不要瞎說(shuō)。
我也懂，包容跟多遠(yuǎn)，是我們的企業(yè)文化，說(shuō)方言確實(shí)不會(huì)被歧視。
但是你要明白，現(xiàn)在講普通話(huà)，是大勢(shì)所趨，是國(guó)家提倡的，尤其是在上海！
在上海你不講普通話(huà)，非說(shuō)上海話(huà)，反而會(huì)被認(rèn)為是歧視外鄉(xiāng)人?！?br/>
“可我們說(shuō)的不是上海話(huà)啊?！焙鷱?qiáng)下意識(shí)道。
“那不重要！”萬(wàn)主管一擺手，“重要的是普通話(huà)！
還有，不光是包容多遠(yuǎn)，進(jìn)取跟協(xié)作，也是我們?nèi)f獸倡導(dǎo)的企業(yè)文化啊！
你都說(shuō)方言，大家都聽(tīng)不懂，這不就是耽誤協(xié)作，這不就是不積極進(jìn)取嗎？
尤其是，你們還得罪了客戶(hù)！
客戶(hù)就是上帝，這么簡(jiǎn)單的道理，你們不知道??？”
“萬(wàn)主管。”胡強(qiáng)皺眉道。
“就算這樣，可客戶(hù)就因?yàn)樵蹅兟毠ぶv了幾句方言，就取銷(xiāo)合作，我看是不是太牽強(qiáng)了？
依我看，客戶(hù)是早就不想合作，只是拿了個(gè)最不起眼的地方當(dāng)借口吧？”
“不要找借口了！”萬(wàn)主管道，“證據(jù)確鑿，你怎么說(shuō)都沒(méi)用！
還有，你們集體講方言，會(huì)在集團(tuán)內(nèi)部造成很不好的影響。
會(huì)讓人認(rèn)為，你們?cè)诒F(tuán)搞小團(tuán)體。
所以，在沒(méi)有造成更大的惡劣影響跟更大的損失之前。
趕緊停止這種行為，作出深刻的檢討，并且接受懲罰！”
一聽(tīng)這話(huà)，胡強(qiáng)深吸口氣：“不能通融？”
“不能通融！”萬(wàn)主管鐵青著臉道。
略微一頓后，萬(wàn)主管壓低聲音道：“胡經(jīng)理，別怪我多嘴。
事情已經(jīng)擺在這里，你要是硬頂著來(lái)，非要包庇下屬，到時(shí)連你也要自身難保！
反正就算罰錢(qián)，也罰不到你頭上。
你最多是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，問(wèn)題不大。
我這是在為你考慮！”
胡強(qiáng)深吸口氣，臉色一正道：“萬(wàn)主管，好意心領(lǐng)，但這事兒我必須堅(jiān)持到底！
明明不是我的人的鍋，憑什么要他們背？
而且，我要是接受這份處罰，讓手下人記大過(guò)受處分，順便扣獎(jiǎng)金扣工資，那他們以后還怎么看我？我以后還怎么帶他們？
他們會(huì)認(rèn)為，我這個(gè)經(jīng)理當(dāng)?shù)牟环Q(chēng)職，不能為他們遮風(fēng)擋雨。
尤其是，這事兒還這么扯淡，完全是飛來(lái)橫鍋！
如果這種事情我都不拼命護(hù)著他們，以后工作還怎么做？
更何況，這事兒我也占理啊。
我們集體說(shuō)方言，是因?yàn)橐邉澏嘣幕艿捻?xiàng)目，這是公司的親兒子項(xiàng)目。
因此，我一定要抗?fàn)幍降?，絕對(duì)不能接受這種侮辱！”
說(shuō)到這，看見(jiàn)萬(wàn)主管正要開(kāi)口，胡強(qiáng)連忙道：“等等，我話(huà)還沒(méi)說(shuō)完?！?br/>
推了推眼鏡后，胡強(qiáng)才慢條斯理的道：“萬(wàn)主管，聽(tīng)說(shuō)，你最近睡眠不好？
是不是因?yàn)榍靶┤兆釉陔娞堇?，跟蘭尼一起的時(shí)候，出了點(diǎn)小事故的緣故？”
一聽(tīng)這話(huà)，正要開(kāi)口說(shuō)話(huà)的萬(wàn)主管立刻瞪大眼睛，一臉驚詫的看著胡強(qiáng)：“你，你……”
“我怎么知道？”胡強(qiáng)淡淡一笑，“那不重要！
重要的是，我們是迫事部，而電梯的監(jiān)控呢，其實(shí)已經(jīng)交給我們負(fù)責(zé)了，所以，你懂的！”
萬(wàn)主管瞇起眼睛，眼神不善的看著神情淡定的胡強(qiáng)，沉聲道：“你在威脅我？”
胡強(qiáng)一聳肩：“隨你怎么說(shuō)?！?br/>
萬(wàn)主管深吸一口氣，扶了扶眼鏡，語(yǔ)氣平靜的對(duì)胡強(qiáng)道：“你想怎么樣？”
胡強(qiáng)笑了笑：“不怎么樣！我就是覺(jué)得，銷(xiāo)售部這種甩鍋的行為太可惡！八竿子打不著的事情，怎么能怪到我們頭上呢？
相信以萬(wàn)主管的精明，一定能明察秋毫，還我們一個(gè)清白，不會(huì)在意那些無(wú)中生有的投訴，也不會(huì)給我們處分的，對(duì)不對(duì)？”
萬(wàn)主管沉默了一下，再次深吸一口氣，語(yǔ)氣平靜道：“話(huà)是這么說(shuō)，但是，你們的人畢竟在公眾場(chǎng)合說(shuō)了方言。
而且除了銷(xiāo)售部，其他部門(mén)也有人投訴說(shuō)，你們的人在跟他們做工作對(duì)接的時(shí)候，竟然也在說(shuō)方言，搞的他們都聽(tīng)不懂，嚴(yán)重拖慢了工作進(jìn)度。
然后我們?nèi)耸虏康那闆r你也明白。
既然有人正式投訴，那就肯定要走流程。
嚴(yán)重的處分我可以撤銷(xiāo)，但你總要給我個(gè)交代吧？
至少，我也得跟上面的人做個(gè)交代啊。
要不然，回頭上面壓下來(lái)，大家都不好看，最后還是讓大家難堪，你說(shuō)對(duì)不對(duì)？”
胡強(qiáng)一皺眉：“那你想怎么樣？我首先說(shuō)好，扣績(jī)效扣獎(jiǎng)金還有記大過(guò)什么的，絕對(duì)不能有！我們不能接受這種無(wú)妄之災(zāi)！”
萬(wàn)主管皺了皺眉，然后道：“這樣吧，你們回去開(kāi)個(gè)自查自糾檢討會(huì)，做出深刻的檢討，然后寫(xiě)一份檢討報(bào)告交給我。
有了這份報(bào)告，我也就可以對(duì)你們進(jìn)行口頭警告處分。
這樣的話(huà)，就不用扣績(jī)效扣獎(jiǎng)金，也不用記大過(guò)。
口頭警告嘛，你懂的，其實(shí)跟律師函差不多，沒(méi)啥實(shí)際殺傷力，但卻是必要的流程。
只要走了這個(gè)流程，我對(duì)上面有了交代，你也能對(duì)手下有個(gè)交代，你看如何？”
胡強(qiáng)皺眉道：“還要自查自糾？還要寫(xiě)報(bào)告？有這個(gè)必要嗎？”
萬(wàn)主管?chē)@口氣：“強(qiáng)！大家自己人，我也不怕跟你說(shuō)實(shí)話(huà)。
其實(shí)這次的事情，明顯是上面有人要甩鍋，然后讓你們背黑鍋。
你們不做出點(diǎn)姿態(tài)，不拿出點(diǎn)態(tài)度，我也很難維護(hù)你們。
畢竟，比起迫事部，銷(xiāo)售部是親兒子部門(mén)，那背景，不是你們迫事部能比的。
我能頂著壓力給你們做口頭警告，已經(jīng)是極限了。
我雖然姓萬(wàn)，可我也不是萬(wàn)能的，懂我意思吧？”
胡強(qiáng)想了想：“檢討可以做，報(bào)告也可以出，但是，你確定不是坑我？”
“怎么會(huì)。”萬(wàn)主管笑了笑，推了推眼鏡道，“我也是要臉的，更何況你……呵呵，對(duì)吧？”
胡強(qiáng)瞇了瞇眼：“行，那就這么著吧。”
說(shuō)完這句話(huà)，胡強(qiáng)站起來(lái)準(zhǔn)備走人。
“等等！”萬(wàn)主管突然又站起來(lái)笑道，“胡經(jīng)理，大家是自己人，沒(méi)錯(cuò)吧？”
胡強(qiáng)一愣，扭頭看了看滿(mǎn)臉堆笑的萬(wàn)主管，眨眨眼道：“當(dāng)然，當(dāng)然是自己人！”
萬(wàn)主管笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“既然是自己人，那你說(shuō)的那個(gè)監(jiān)控錄像……”
“放心！”胡強(qiáng)立刻拍胸脯，“只有我知道，別人都不知道，也不可能知道?！?br/>
萬(wàn)主管瞇了瞇眼：“那，能不能把那個(gè)錄像給我？”
“錄像？什么錄像？”胡強(qiáng)一臉詫異。
可緊接著，胡強(qiáng)一拍腦袋：“哦，你說(shuō)電梯監(jiān)控?。?br/>
是這樣，萬(wàn)主管，最近為了節(jié)省公司資源，我們都是按照規(guī)定，定期消除錄像的，為的就是騰出空間繼續(xù)記錄。
所以，要是超過(guò)一周，電梯里的監(jiān)控錄像肯定就沒(méi)了。
您說(shuō)的錄像，是一周內(nèi)的嗎？”
萬(wàn)主管愣了愣，然后皺眉看了看胡強(qiáng)：“沒(méi)有，不是，一周前的。”
“那就不好意思了?！焙鷱?qiáng)立刻道，“一周前的，肯定沒(méi)有了?！?br/>
“確定沒(méi)有了？”萬(wàn)主管瞇了瞇眼看著胡強(qiáng)。
“肯定沒(méi)有了！”胡強(qiáng)一臉堅(jiān)定的點(diǎn)點(diǎn)頭，“除非有特殊情況！”
萬(wàn)主管?chē)@口氣：“那就好，特殊情況肯定也沒(méi)有的，對(duì)吧？”
胡強(qiáng)眨眨眼：“一般來(lái)說(shuō)，不會(huì)有?！?br/>
萬(wàn)主管點(diǎn)點(diǎn)頭：“好，我信你，你走吧?！?br/>
胡強(qiáng)沖萬(wàn)主管笑了笑，這才走出人事部。
回頭看了看人事部的牌子，胡強(qiáng)搖搖頭，啥也沒(méi)說(shuō)，直接就離開(kāi)了。
嗯，有別人把柄的感覺(jué)，真好！(本章完)