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由于這個工廠的規(guī)模不是很大，技術(shù)含量其實也不是很高，所以沒過多久便建好了。事實上之所以國內(nèi)遲遲沒有這樣的企業(yè)，主要原因在于它的市場太狹小，有實力的大企業(yè)看不上這塊小肉丁，而小企業(yè)又達(dá)不到所需的技術(shù)門檻，同時也很難做到它所需要的嚴(yán)格管理，因此根本沒人會投資這個，歷史上要等到中國體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起來，這個市場相應(yīng)地變大了，才開始有人向這個領(lǐng)域進(jìn)軍，而高軍現(xiàn)在的投資倒是先走一步趕在了前面......
雖然這座廠子規(guī)模不算大，但畢竟也是一座廠子，對于2005年才賺了一千多萬、而且還需要開給團(tuán)隊大量薪水的高軍來說，一下子想要拿出這么多錢來并不容易。不過之后兩年可以預(yù)期的超高收入作為抵押，高軍很容易地就從銀行貸到了足夠的款子。
高軍自知沒有經(jīng)營一個企業(yè)的能力，更沒有經(jīng)營一個企業(yè)的精力，因此這家企業(yè)建立以后肯定得找人代為管理。這個時候有個昔日崇明基地時期的隊友向高軍推薦了自己的大伯，高軍隨后便進(jìn)行了一番了解，得知這位年過五旬的大叔為人正派、做事認(rèn)真、也有比較強的管理能力，在改開之前他年紀(jì)輕輕就成為了一家小廠的廠長而且干得不錯，之后便被升調(diào)到了一家大型市屬企業(yè)工作，然而改開之后大環(huán)境發(fā)生變化，他的境況就江河日下了......在國企工作的時候，這位姓宋的大叔看不慣越來越*的上級和同僚。結(jié)果混不下去；之后去了私企，他又受不了老板的獨斷專行和唯利是圖、毫無公德之心，結(jié)果理所當(dāng)然地也被掃地出門；而之后自己創(chuàng)業(yè)。他又因為把握不住市場風(fēng)向而賠得傾家蕩產(chǎn)。怎么看這家伙都是失敗到不能再失敗了，高軍怎么可能將這家調(diào)味品廠交給他？
但是那位如今已經(jīng)就讀于一所名牌大學(xué)的前隊友卻幫他大伯進(jìn)行了一番辯解?！按蟛m然缺點很多，但是他管理十分嚴(yán)格，也從無私心，這樣的人現(xiàn)在可不容易找到?。≈劣谒?dāng)初創(chuàng)業(yè)失敗，主要是因為他這個人不懂市場營銷，但產(chǎn)品質(zhì)量其實是相當(dāng)過硬的。而對你這個調(diào)味品廠來說，根本就不需要在意市場，因為全中國就這么一家。需求基本上是固定不變的，而且你現(xiàn)在可是總局的紅人，大不了跑跑關(guān)系，甚至禮都不必送、最多說幾句好話就能夠讓全國各級運動隊都用你的產(chǎn)品而不是進(jìn)口貨了，只要保證產(chǎn)品質(zhì)量合格、并且比進(jìn)口的便宜就行，這兩方面都是他可以做得很好的，而且他的人品絕對可以放心......”高軍一聽之后覺得很有道理，便讓他暫時代管企業(yè)的籌建工作，結(jié)果令高軍非常滿意，而他也高興地重新上崗、成為了這家國內(nèi)獨一無二的運動員專用調(diào)味品廠的廠長。在這位宋國強廠長的領(lǐng)導(dǎo)下。這家企業(yè)給中國的體育事業(yè)貢獻(xiàn)了大量的合格調(diào)味品，中國在北京奧運會開始之前就提前結(jié)束了運動員專用調(diào)味品需要進(jìn)口的歷史，而高軍每年也能從中獲得多則一千余萬、少則幾百萬人民幣的利潤。雖然不算很多，但勝在穩(wěn)定。不過這家企業(yè)的真正大發(fā)展，還要等到將來高軍退役了以后，當(dāng)然那就是后話了......…
此外，高軍還準(zhǔn)備建一個足球?qū)W校，但他深知如果沒有足量的喜歡足球的小孩作為基礎(chǔ)，足球?qū)W校辦得再好也不過是空中樓閣。因此在建立足球?qū)W校之前，他決定先對校園足球進(jìn)行投資，考慮到中國人極度重視升學(xué)的傳統(tǒng)。他只針對升學(xué)壓力相對較小的小學(xué)階段著手。方法主要是給某些小學(xué)贊助合格草皮及維護(hù)的人員費用并提供符合要求的足球體育教師，甚至直接捐建“足球希望小學(xué)”。這一方面是為了直接發(fā)掘和培養(yǎng)足球人才，另一方面也是為將來全國范圍內(nèi)推行的校園足球建設(shè)摸索經(jīng)驗......
不過在此之前。先要有一定數(shù)量的水平和人品都合格的足球基層青訓(xùn)教練、或者說是足球?qū)I(yè)的體育教師才行，但這卻是中國足球目前最缺乏的......
由于基層的青訓(xùn)教練是需要手把手教導(dǎo)的，所以自身的技術(shù)水平就至關(guān)重要，并不是在學(xué)校里掌握了理論知識就能勝任的，足球傳統(tǒng)的作用主要就在這里，老師水平高、自然就更容易教出高水平的學(xué)生。
對此高軍準(zhǔn)備兩條腿走路，一方面從國外招聘水平達(dá)到要求的優(yōu)秀青訓(xùn)教練，掏錢讓他們學(xué)會中文以后將他們聘到國內(nèi)來教小孩踢球，另一方面則是資助國內(nèi)有志于青訓(xùn)事業(yè)的足球運動員出國學(xué)習(xí)青訓(xùn)必需的各種理論知識，由于前者的成本目前太高，中國對外國人的吸引力又還不大，因此高軍暫時將重心放在第二個方面。
因為高軍許諾的年薪很高，未來的足校教練甚至能夠拿到30萬人民幣的稅后年薪，這比很多中甲的主教練還高，就連小學(xué)的足球體育教師也能拿到10萬人民幣一年（同樣是稅后），而且比起職業(yè)隊的教練來說要穩(wěn)定得多，高軍許諾都簽長期合同、而且違約金定的很高、基本不用擔(dān)心被無故開除，因此吸引力還是不小的。
但是高軍的要求也著實不低，首先年齡不能超過40歲，以免頭腦僵化接受不了新知識；二是球技必須足夠出色，一般來說必須曾經(jīng)在中超/甲a球隊當(dāng)過不少于兩個賽季的主力或者主力替補（上場次數(shù)超過總場次的一半）才可能成為未來足校的青訓(xùn)教練，必須曾經(jīng)在中甲/甲b球隊當(dāng)過不少于兩個賽季的主力或者主力替補才可能成為小學(xué)的足球體育教師，而且還得是靠技術(shù)和意識吃飯的類型，如果是力量型球員，必須再高一個級別才行；三是人品和習(xí)氣不能太差，以中國足球的現(xiàn)狀，大概十個“職業(yè)”球員里面，也就兩三個人能夠勉強達(dá)標(biāo)......
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