朗亞酒店，四樓會議室內，一群部門經(jīng)理正在小聲的交頭接耳。

    “聽說了沒。”

    “聽說了?！?br/>
    “你覺得今天開會是不是為這事？”

    “感覺像。”

    “唉，新官上任三把火，這年前才剛燒過，又來??？”

    “有什么辦法，誰讓朗亞是個坑呢，進來的哪個不想出去？”

    “是啊，我也……噓，來了來了?！?br/>
    ……

    聽到這話，所有部門經(jīng)理都不禁抬頭向玻璃墻外看去，發(fā)現(xiàn)任總身后確實跟著一個人。

    ‘這……是新經(jīng)理？’

    八卦這種事情，傳起來本就是很快的。

    前天蘇子秋來酒店被任總親自接待的事情經(jīng)過一天發(fā)酵早就傳的人盡皆知。

    雖然傳聞中就說這新來的經(jīng)理十分年輕，但這哪里是年輕啊。

    ‘這……他跟我兒子應該也差不了幾歲吧?！脦孜灰呀?jīng)中年謝頂?shù)牟块T經(jīng)理在心里嘟囔道。

    當眾人都在猜測蘇子秋到底什么身份時，任春雪推門而入。

    “任總好?！彼胁块T經(jīng)理齊刷刷的站起來打招呼道。

    “坐，都坐?！比未貉毫藟菏?，然后搭上蘇子秋的肩膀高興道：“相信這兩天大家也都有所耳聞，那我就不吊大家胃口了，今天我就正式介紹一下集團新派來的總經(jīng)理，蘇子秋，蘇總經(jīng)理?！?br/>
    “啪”“啪啪”“啪啪啪啪啪啪”

    ……

    雖然眾人還是有些不可置信，但既然任總都宣布了，那他旁邊這位年輕人確實就是他們未來的頂頭上司。

    于是乎，潮水般的掌聲便響了起來。

    再次壓了壓手，等掌聲停下后任春雪看著蘇子秋道：“蘇總經(jīng)理，說兩句？”

    毫無準備的蘇子秋思考片刻，走到人群前說道：“大家好，首先很榮幸能和各位共事，其他的場面話我不太會說，說說我的朗亞未來的幾個愿望吧?！?br/>
    “首先當然是希望朗亞越來越好，不斷推動我們的業(yè)務創(chuàng)新和服務升級?！?br/>
    “其次希望我們公司能夠成為大家心目中的最佳工作場所，我堅信，只有快樂的員工，才能創(chuàng)造快樂的客戶。我會傾力于優(yōu)化我們的工作環(huán)境，提高員工的工作滿意度?！?br/>
    “啪啪啪啪啪啪……”

    蘇子秋話音剛落，會議室內再次掌聲雷動。

    不過在掌聲背后卻是完全不信任的心態(tài)。

    尤其是在朗亞工作時間久的，那真是聽多了這種漂亮話，到最后還不是該批評批評，該走人走人。

    最佳工作場所？

    ‘我只想混完上班時間，趕緊回家休息?！?br/>
    等蘇子秋發(fā)言完畢，任春雪也跟著點了點頭，上前一步道：“以后呢，就希望大家能多多支持蘇總的工作，帶領朗亞走進更好的明天，好不好？”

    “好”

    又是一陣潮水般的掌聲后，任春雪指著原本屬于他的椅子對蘇子秋說道：“那今天這場會議就由蘇總你來主持吧?！?br/>
    蘇子秋聽完忙擺手道：“不不不，還是任總你來，我旁聽。”

    “也行?！比未貉┞犕暌簿筒辉偻妻o，坐上會議桌開始進行例會。

    ……

    在正式宣布了蘇子秋成為朗亞新任總經(jīng)理后，任春雪還留任了一周，在交接各種工作的同時，也幫蘇子秋進行了一些工作上的解惑。

    “蘇總啊，就別送了，留步吧。”

    朗亞酒店門口，任春雪站在豪華轎車前與蘇子秋握手道。

    “這一周真的非常感謝任總的幫助，有機會我還希望能再向您討教?！?br/>
    任春雪心聽完心里不禁一抖，生怕因為自己表現(xiàn)的太好，太熱情，導致蘇子秋把他留在朗亞幫忙了。

    他是非常相信蘇子秋有這個能量的。

    于是他趕緊說道：“我老啦，提出來的想法都跟不上時代，蘇總如果只想讓朗亞越來越好，還得是多多聽聽年輕人的聲音。”

    “任總的話，我銘記心間?！碧K子秋再次用力握了握任春雪的手。

    任春雪見氣氛差不多了，便松開蘇子秋的手道：“那我就走了，蘇總請回吧?！?br/>
    說完便立即一屁股坐進了車里，突出的就是一個快！

    開玩笑，好不容易能跑路了，可別這最后的節(jié)骨眼出問題，遲則生變?。?br/>
    最后在揮手道別后，蘇子秋長出一口氣。

    ‘接下來就該我表演了?！?br/>
    帶著陳夢瑩回到辦公室，蘇子秋打開電腦道：‘陳秘書，你覺得我們員工福利還有哪里做的不夠好？’

    陳夢瑩聽完思考片刻，回答道：“我認為在朗亞現(xiàn)有的情況下，員工福利已經(jīng)相當不錯?！?br/>
    “不，我覺得不夠?！碧K子秋搖了搖頭。

    “那蘇總的意思是？”

    “我上任時就說過了，要讓員工把酒店當成家，要讓員工真正的快樂起來，那樣他們才能全心全意的回饋酒店。”

    “那蘇總打算提升員工哪方面福利呢？”

    “全部，從工資到各種補貼，全部都要提高?！?br/>
    這一下陳夢瑩是真愣住了。

    ‘別家領導都是說說而已，您要來真的?。俊?br/>
    懵了好一會兒，陳夢瑩才繼續(xù)道：“如果要全面提升員工福利，這筆開銷將會非常龐大，我覺得我們很難得到集團的支持。”

    “難也要做，來，我們一起做一份市場調研報告，讓集團相信朗亞的前景一片光明，那樣就一定能爭取到集團的更多支持?！?br/>
    “這……”

    陳夢瑩徹底卡殼了，她完全不知道蘇子秋哪來的底氣，朗亞都拖了雅白集團多少年后腿了，能申請到資金早就申請到了，還能輪到……

    想到這，陳夢瑩突然覺得好像是自己年輕了。

    蘇子秋何等人物，比她還小幾歲呢，就已經(jīng)坐上酒店總經(jīng)理之位了，他背后的能量豈是自己能想象的。

    ‘所以這份報告很有可能只是走個流程而已，真正有用的，是落款處蘇子秋這三個字?！?br/>
    想明白一切后，陳夢瑩立即點頭道：“好的，蘇總，我一定會幫您寫出一份讓集團滿意的報告?！?br/>
    “好，我也相信你一定可以。”說完蘇子秋便讓出了座位道：“文檔我已經(jīng)建好了，你看著寫吧，我先去找所有部門經(jīng)理開個會。”

    “呃……好的，您慢走。”

    看著蘇子秋離去的背影和一片空白的文檔。

    陳夢瑩坐在椅子上一頓沉思后得出了一個答案。

    ‘他在給我機會，想要提拔我？’