?星期六的時(shí)候許飛已經(jīng)到了TT市李儒知道唐亞妮風(fēng)所以也沒有讓他們到自己家里而是他親自來了許飛的陋室。

    “亞妮沒在工作吧？”李儒一進(jìn)門看到是許飛看的門之后馬上問道。

    “在電腦上寫計(jì)劃書呢？我不知道這家公司到底是我的還是她的怎么這么上心老李你是不是給她施了點(diǎn)什么魔法？”許飛笑道。

    “我給她施魔法？她給我和整個(gè)公司施了魔法好不好？你是沒看到她在公司里的表現(xiàn)可以說現(xiàn)在公司里沒有一個(gè)不服她的你看論級別我比她高吧？論年紀(jì)我比她大吧？論資格我比她老吧？但是現(xiàn)在我竟然要親自上門來跟她談工作！”李儒口里像吐連珠炮一樣這個(gè)星期許飛并不在TT市而李儒也不好因?yàn)檫@樣的事跟他去說所以碰到這個(gè)機(jī)會(huì)他當(dāng)然是大倒苦水。

    這一個(gè)星期以來李儒的工作量也比以前突然增加了很多。原因無他都是被唐亞妮給帶動(dòng)的。一只蝴蝶在東半球輕輕的扇動(dòng)翅膀可以引西半球的一場龍卷風(fēng)這就是蝴蝶效應(yīng)?，F(xiàn)在看來唐亞妮在飛龍運(yùn)公司一個(gè)星期她的蝴蝶效應(yīng)已經(jīng)出來了。

    在李儒和許飛說話的時(shí)候唐亞妮終于忙完了她手里拿著一沓紙從房間里走了出來。

    看來她還是為了工作。

    “兩位老板這是我新做的計(jì)劃你們看看提點(diǎn)意見?！碧苼喣莸?。

    許飛拿過來一看。上面赫然寫著《關(guān)于飛龍運(yùn)公司裁員及加強(qiáng)管理的計(jì)劃》。

    “公司的事我不負(fù)責(zé)只要老李同意你們商量著辦就行了我只要求一點(diǎn)公司健康展就可以了?！痹S飛隨手翻了翻然后就把計(jì)劃書搖到了茶幾上。

    飛龍運(yùn)公司地事。許飛是不會(huì)直接插手的。自己作為公司最大的股東也是董事長如果什么事都要插手那還要他們這些人干什么？自己只要把握住大致的方向就行了。

    “李總。你幫我看看吧如果可以星期一我就會(huì)在會(huì)上提出來?！碧苼喣莸?。

    “亞妮啊在公司你叫我李總沒事但是私底下大家都不是外人你叫我老李就行了?！崩钊宓?。

    許飛可能把唐亞妮的計(jì)劃書扔到一邊。但是他不行。天李儒來就是為了和他們商量一下這件事。

    “上個(gè)星期你突然提出來要進(jìn)行裁員地時(shí)候我也仔細(xì)考慮了一下現(xiàn)公司現(xiàn)在確實(shí)展得有點(diǎn)過快員工的素質(zhì)參差不齊。而且我們有相當(dāng)一部分的點(diǎn)部是屬于加盟性質(zhì)的。最好能趁這個(gè)機(jī)會(huì)把所有地點(diǎn)部全部控制在公司手里?！崩钊宓?。

    飛龍公司有五萬多人不管其他的每個(gè)月出去的薪水都是一個(gè)天文數(shù)字。如果要在全國排名。以飛龍運(yùn)公司五萬多名員工的企業(yè)肯定排在前列。但是因?yàn)轱w龍運(yùn)公司既不是國營企業(yè)公司又沒有上市所以雖然他是個(gè)龐然大物但是除了公司內(nèi)部其他的人根本就不會(huì)知道。

    “我上次開會(huì)只是突然有了這個(gè)構(gòu)思但是今天已經(jīng)列出了詳細(xì)的計(jì)劃許飛你也好好看看如果有什么漏洞你也提前給我指出來。”唐亞妮道。

    “我對飛龍運(yùn)公司又不熟只是知道一直不停地投錢、投錢還是投錢現(xiàn)在我已經(jīng)投了四十多個(gè)億了但是除了我知道公司有五萬多名員工之外其他的什么也不知道！也不想知道只要你們到時(shí)候別告訴我飛龍運(yùn)公司快要破產(chǎn)了就可以?！痹S飛道。

    許飛知道如果自己干了這第一件事那么馬上第二件、第三件……第n件事就會(huì)份自己都放心其他人沒什么不放心的。

    按照唐亞妮的計(jì)劃飛龍運(yùn)公司將要裁減近一萬人也就是將要裁減近百分之二十的員工。這已經(jīng)涉及到了每一個(gè)員工的利益。

    如果這個(gè)計(jì)劃實(shí)施那公司地行政部和人事部肯定就會(huì)是最為忙碌的部門了。因?yàn)樘苼喣菰诮Y(jié)合了國外一些大型國際企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)地基本上給飛龍運(yùn)公司也制定了一個(gè)非常嚴(yán)格和苛刻的制度。

    而對于想收回公司的那些加盟點(diǎn)部那更是苛刻的要命.

    個(gè)收送貨員的工作情況就都會(huì)記錄下來有沒有少件、散件和缺件就能查有實(shí)據(jù)。

    光有這些還不算對于加盟的點(diǎn)部飛龍運(yùn)公司將從此以后對點(diǎn)部的利潤進(jìn)行分成公司得三點(diǎn)部得四。而且點(diǎn)部還要負(fù)責(zé)員工的工資這樣的話點(diǎn)部的利潤就會(huì)越來截止薄最后撐不下去的時(shí)候就由公司來接手。

    事實(shí)上唐亞妮的這一招讓那些加盟的點(diǎn)部叫苦不迭。他們看到那些由公司自己建的點(diǎn)部則沒有波及所以他們很快就明白了公司的新政策其實(shí)主要是針對他們而來。最后在飛龍運(yùn)公司答應(yīng)退還他們的加盟費(fèi)而且如果他們愿意還可以繼續(xù)加入到飛龍運(yùn)公司來工作還是做著原來的事只是老板換了。這樣的話很快就把這個(gè)問題給解決了。

    雖然還是有一部分人不愿意這樣的處理甚至以手里的貨物相威脅但是不管是在僵各地哪個(gè)地方飛龍運(yùn)公司如果搞不定共和公司肯定能搞得定。因?yàn)槿绻麑Ψ降膶?shí)力很大的話那他也不會(huì)只是開一家小小的點(diǎn)部罷。

    何況飛龍運(yùn)公司的做法是合乎法律法規(guī)的畢竟只有這樣才更有利于飛龍公司整體的展。

    而公司的裁員則要麻煩一些這個(gè)時(shí)候新勞動(dòng)法還沒有出臺。但是還是有相當(dāng)一部分人的勞動(dòng)合同沒有到期但是公司又不想再繼續(xù)聘用他那就只能提前解約那這樣的話公司將要損失一大筆違約金。

    要知道如果裁減一萬人每個(gè)人賠一千就是一千萬賠一萬的話就是一個(gè)億啊。幸好飛龍運(yùn)公司一直以來都是按照正規(guī)的公司動(dòng)作有自己專門的法律顧問所以在簽合同的時(shí)候上面的法律條文就要有些偏向飛龍運(yùn)公司。

    這樣的話也是花了五千來萬才最后解決掉這個(gè)大問題。

    當(dāng)飛龍運(yùn)公司在裁減了一萬人之后整個(gè)飛龍運(yùn)公司就慢慢顯得充滿了漏*點(diǎn)和活力裁減并不是突然一下子就進(jìn)行的一萬多人在半年之內(nèi)走掉那每個(gè)月都得走一千多人一天就是五十多個(gè)啊?；旧线@半年每天都會(huì)有人被裁掉。

    唐亞妮因?yàn)樗X的原因不方便到外地去出差但是她在做好自己的本職工作的同時(shí)還是配合李儒一起公關(guān)民航總局和國家改委。

    企業(yè)要購買飛機(jī)在國外可能很松但是國內(nèi)那管理的是非常的嚴(yán)格。在中國上空飛行的所有民用航天器都?xì)w中國民用航空總局空中交通管理局來管理這個(gè)局簡稱總局空管局。它是民航總避管理全國空中交通服務(wù)、民用航空通信、導(dǎo)航、監(jiān)視、航空氣象、航行情報(bào)的職能機(jī)構(gòu)下設(shè)有相應(yīng)職能處和綜合部門以及技術(shù)單位。

    飛龍運(yùn)公司想要申請購買飛機(jī)遇到的和第一道坎的就是總局空管局。至于負(fù)責(zé)直接管理TT市的東北空管局那已經(jīng)被李儒公關(guān)下來。但是正是因?yàn)檫@些下屬空管局沒有最后的決策權(quán)他最多是幫你在申請的時(shí)候不給你設(shè)置障礙真正的決策人還在總局空管局以及民航總局的領(lǐng)導(dǎo)和國家改委的領(lǐng)導(dǎo)。

    李儒作為曾經(jīng)的資深政府部門領(lǐng)導(dǎo)人在他的動(dòng)作下半年時(shí)間都只能把東北空管局搞定這不能不說明其中的難度。所以這件事他只能再次和許飛商量如果可以李儒希望能借助其他的力量。

    許飛的其他力量只有一個(gè)那么就是飛龍幫和共和公司的公關(guān)部。但是這邊的關(guān)系主要集中在TT市雖然也在京城內(nèi)建立了一些關(guān)系但是能影響到民航政策的人還沒有找到。

    許飛為期一年的進(jìn)修已經(jīng)快要結(jié)束了現(xiàn)在黨校那邊已經(jīng)基本上不上課只是由學(xué)校里幾套試卷回家做到時(shí)候考試的時(shí)候再去就行了。

    所以現(xiàn)在他又開始常住TT市只是讓他很憤怒的是唐亞妮到飛龍公司這半年以來一門心思都撲在工作上再加上晚上她準(zhǔn)時(shí)睡覺許飛現(xiàn)在性趣基本上沒有！

    還是一個(gè)星期天李儒又再次到了許飛家中只是這次不是只有他們?nèi)齻€(gè)人多了共和公司的王森和石和革以及文藝丹。

    ...