許靜來找賽英，目的是談讓她與智亞間簽個智林那樣的同盟協(xié)議，同時借此中的互不挖角條款來保護彼此團隊的穩(wěn)定。

    這本是個善意之舉，但似乎賽英興趣缺缺，倒弄得許靜有點尷尬了。

    “你的意思，即便知道他們要回智亞，你也不想攔阻？”

    許靜費解地看著賽英：“為什么？賽姐你隊伍拉起來沒多久，這才幾個人、幾條槍呵。

    如果隊伍不穩(wěn)，那你業(yè)績鐵定要受損，而且其他人怎么看這事？這對你的威信是會產(chǎn)生很大影響的！”

    她為對方著急，又納悶以賽英的聰明應該不會不懂這些。

    賽英眼睛澈亮含笑地望著她，讓許靜若有所悟：她心里都明白！

    可越是這樣自己反倒胡涂了，明白但不加阻攔，塞琳娜你是怎么考慮的？

    “如果人家已經(jīng)決定要走，你就算攔阻了人，能攔住她的心么？”賽英問。

    “那，那也比什么都不做、放任自流要好得多吧？”

    賽英嘆口氣說：“要是人家有了走的心思，說明咱們這邊的魅力不如智亞。

    我拿錢收買、哄著、逗著都不過讓人家一時開心，到了該走的還是會走。

    與其如此，不如別費那個力氣，誰愿意奔前程就愉快地送上祝福，這樣以后大家還能做朋友不是嗎？”

    她歪頭看看許靜：“你們能替我著想，我很高興。這說明智亞還拿我當朋友對么？

    我謝謝大家！不過，我是覺得要讓隊伍團結、穩(wěn)固，不是靠和別人的一紙協(xié)議來保障的。

    你來找我就說明肯定有人向你們提出過這樣的要求。這沒關系，真的！

    我收到了你們的訊息，也知道了你們的好意，然后我得想想采取什么措施應對，如何確保我們這條小船在巨輪身邊還能航行。

    但，你們是朋友還好說，其它呢？我不可能跑去和所有的獵企都簽這么個協(xié)議吧？

    大魏總說‘打鐵要自身硬’，根本上我們還得靠自己！”

    許靜聽著，慢慢地找到對方的節(jié)奏了。她屢屢注目于賽英身上，心里既驚訝，又高興，還有些許敬畏。

    賽英創(chuàng)業(yè)時間并不長，從當初的七、八條槍已經(jīng)發(fā)展到現(xiàn)在接近二十人規(guī)模。

    她的口氣透露出的心思，也已經(jīng)從如何讓這幾個姐妹活下去，逐漸發(fā)展到如何擴大生意、穩(wěn)定收入規(guī)模。

    現(xiàn)在則更進一步，開始思考怎樣建立自己的核心價值觀，增強內(nèi)部凝聚力了。

    看似她是對合同表現(xiàn)出可有可無的心態(tài)，其實賽英正無意識地撕去自己和團隊身上“前智亞員工”的標簽。

    她要創(chuàng)建和維護自己的品牌，并期頤著與智亞一較高低的那天了。

    想到這里許靜才突然意識到，可不嘛，自己是智亞現(xiàn)任消費品部門的負責人，而賽英是前任！

    我說呢，許靜恍然，她明白了問題所在。

    “好吧。不管怎樣我都支持你，也尊重你們的選擇?！痹S靜將打印好的協(xié)議放在茶幾上起身告辭。

    在走出房門，看到走過來的朱茜和何春夏后，回頭說：“賽姐，這個協(xié)議即便從增強兩家業(yè)務合作、拓寬行業(yè)領域上來說也是很好的。

    希望你和大家好好研究下，我等你消息。”

    賽英立即明白她的意思，笑著點頭：“放心，我們會認真對待，不會輕易拂了你的好意！”

    “我聽說你和白雁之間有種很有意思的合作？

    你知道智亞正研發(fā)獵頭平臺，這個平臺是定位專門幫扶白雁這樣的soho顧問以及小微獵企的。

    研發(fā)中心的賈總想找個時間和白雁好好聊聊，看看她這樣的soho顧問有些什么需求，還想邀請她做為我們試用版的首批注冊用戶參與測試。

    像這樣的用戶我們一共邀請五十位，參與半年就可以終身免費使用平臺并獲得很多優(yōu)先權。

    您方便的話幫我告訴她這個消息，請她聯(lián)系我，我來給她和賈總之間牽個線。你看好嗎？”

    “這對她來說是好事！”賽英點頭：“凱特一直負責她那邊，你來告訴她吧。”何春霞連連點頭說好。

    大家說說笑笑正往外走，門外進來一個人，卻是好久不見的徐麗！

    大家驚訝地拉著她叫起來：“瑞秋，你怎么來了？太巧，今天朱莉也在！”

    “早想來看看一直不得空，今天趁著去接孩子之前跑過來，打攪大伙兒?！毙禧惒缓靡馑嫉卣f。

    許靜立即敏銳地覺察到某些東西，徐麗過來恐怕不是一時興起這么簡單。

    從她進門時就不斷和賽英交換眼神來看，應該是應賽英之邀到訪。

    看來賽英不但重視團隊，而且還做出了進一步增強團隊的努力，她可不是真的“愛咋咋地”放手隨便哦！

    確實，賽英請徐麗過來其實是有目的的。

    “你最近怎么樣？”送走許靜之后賽英拉著徐麗走進辦公室，她倆也確實好久沒見了，只在微信上有過幾次交流。

    “身體還好，心情愉悅?！毙禧愓{(diào)皮地回答。

    “嗯，看出來了。面色紅潤，看來在家保養(yǎng)著就是好！”賽英故意說。

    “大姐，那里呀！”徐麗不好意思了，推賽英一把抱怨道：“每天做家務、接送孩子，其實挺累的！

    不過，我也沒閑著呀。告訴你一個好消息，我把‘小學課程指導師資質’給考下來了！”

    “這是做什么用的？”賽英自己沒孩子，不清楚這是個啥。

    “我不是老輔導孩子作業(yè)么，后來有學校的老師家長會上表揚我，還說我要是有這么個資質，完全可以接活輔導其他孩子了。

    后來真的有家長聯(lián)系我……。我這么一想，要不然就試試看？所以就抽時間自學，然后去考了這個資質。

    剛才，我就是去把證書取回來啦！”說著，興奮地從包里拿出證書來給她看。

    “有了這個，你就能做家教、輔導其他孩子的功課？”

    “對啊，這樣孩子明年上中學以后我也有自己的事情做，反正不會坐吃山空就是！”徐麗高興地告訴她。

    “那，你不做獵頭了？”賽英這么一問，徐麗低頭沒吭聲。“你都做這么多年，算經(jīng)驗豐富了，如果真地丟下那多可惜？”

    徐麗還是沒說話。賽英接著說：“我這里比不上智亞，廟小，可和尚、尼姑加起來就這么點人……?！?br/>
    “大姐，你這里發(fā)展得挺好的?！毙禧悋@口氣：“可是，我是個犯過錯的……?！?br/>
    “那有怎樣？再說，我早講過那不能完全怪你，更不能因為一次失誤就永遠貼上標簽！如果那樣的話，我們這些人哪個沒犯過錯哩？”

    賽英大聲說。她拉過徐麗的手誠懇地說道：“我不想看到你一輩子做家教，不想讓自己辛苦帶出來的大徒弟就這么被毀了！你明白不？”

    “我明白。我、我只是……，好像心里有了障礙?，F(xiàn)在一提到獵頭，就慌得不行?！毙禧愓f完又垂下頭去。

    “有困難咱們可以一起想辦法克服，沒必要你一個人扛著?！?br/>
    賽英繼續(xù)說：“你也看到了大姐這里現(xiàn)在從七、八人發(fā)展起來，人數(shù)漸漸增加。

    可是干部培養(yǎng)的速度落后于團隊增長的需要，這點現(xiàn)在越來越突出。我是真心希望你盡快歸隊，盼著你來幫我呵！”

    她不再遮掩地說出自己的想法。

    “我知道了。”徐麗抬起頭，說：“大姐你看這樣好不好，等我孩子夏天結束上了中學，那時我就來歸隊。

    可我丟下業(yè)務好久，也不知還能不能撿起來?！?br/>
    “這不算什么！”賽英笑起來，高興地握著她的手搖著說：“有我、有大家，還怕不能幫你迅速進入角色？

    現(xiàn)在公司又是咱們自己說了算，你要帶多大團隊將來都憑你的本事！

    放心吧，我要把你打造成咱們這里第一位百萬獵頭！”

    她剛見到徐麗的時候是忐忑的，因為不知道對方的心思。尤其在她說到自己拿到資質的時候，賽英的心都要沉到谷底去了。

    但好在結局還不錯，終于說服徐麗歸隊，也知道了阻礙她的心理問題在哪兒。

    知道了就好辦！對徐麗后面的發(fā)展她有信心，畢竟是跟自己這么多年的人。

    要知道徐麗當初在智亞，是按未來第二梯隊培養(yǎng)的！她的團隊管理、客戶開拓與維護、運營管理等經(jīng)驗比較全面。

    對她，賽英比對朱茜、何春霞更有信心，也更期待！

    許靜從賽英那邊離開以后一直在回想這個事。

    眼看著以前的同事離開是不好受的，但看著她們逐漸成長起來并形成競爭力的時候又特別矛盾。

    雖然很樂意為她們祝福，可那畢竟是多了個對手。唉，將來如果要同場競技該怎么辦？

    許靜想來想去，覺得反正自己不會主動舉手相讓的。

    不過，估計對方也是。

    好，那就讓實力來說話吧！

    既然人家并未原地踏步，那自己也不能滿足于現(xiàn)狀，而且還要有更多緊迫感才行！

    許靜忽然想到，在幾百人的團隊里、在五星級寫字樓里有太多的安全和舒適，這些東西會磨滅人的斗志。

    她立即警覺起來：不成，明天開始練兵，要不遲早有一天得敗在前同事手里了！

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